Biznes Egalik Qoidalari: Nima Ular va Qanday Ishlaydi

Adam Xeyz, Ph.D., CFA — moliyaviy yozuvchi bo‘lib, 15 yildan ortiq Wall Street tajribasiga ega derivativlar bo‘yicha treyder. U iqtisodiyot va xulq-atvor moliyasi sohalarida ham mutaxassis hisoblanadi. Adam New School for Social Researchda iqtisodiyot bo‘yicha magistr darajasini, Viskonsin-Medison universitetida sotsiologiya bo‘yicha doktorlik darajasini olgan. U CFA sertifikatiga ega va FINRA Series 7, 55 hamda 63 litsenziyalarini qo‘lga kiritgan. Hozirda Iyerusalimdagi Xebrew universitetida iqtisodiy sotsiologiya va moliya ijtimoiy tadqiqotlari bo‘yicha ilmiy faoliyat yuritmoqda.

Biznes Egalik Qoidalari Nima?

Biznes egalik qoidalari — bu Ichki Daromad Xizmati (IRS) tomonidan o‘rnatilgan qoidalar majmuasi bo‘lib, ular soliqqa oid qonunlardan chetlashish maqsadida tashkil etilgan biznes egalik tuzilmalarining oldini olishga qaratilgan. Ushbu qoidalar, ayniqsa oila korxonalari uchun muhim bo‘lib, ularning egalik ulushlarini aniqlashda, bir shaxs yoki tashkilot egalik qilgan aksiyalarni boshqalarga ham bog‘lashni talab qiladi.

Asosiy Muhim Nuqtalar

• Biznes egalik qoidalari korxona haqiqiy egalarini aniqlash uchun mo‘ljallangan va soliqqa oid firibgarliklarni oldini olishga xizmat qiladi.
• Ushbu qoidalar bo‘yicha sheriklikka ega bo‘lgan shaxslar to‘g‘ridan-to‘g‘ri yoki bilvosita egalik qilgan aksiyalar, agar ular kapital yoki foyda bo‘yicha 5% dan ortiq ulushga ega bo‘lsa, barcha sheriklar tomonidan egalik qilingan deb hisoblanadi.
• Ayniqsa oilaviy bizneslarda, egalik huquqlari noaniq bo‘lishi mumkin va shaxsiy hamda biznes mablag‘lari aralashib ketishi mumkinligi uchun bu qoidalar juda muhim.

Biznes Egalik Qoidalarini Tushunish

Ushbu qoidalar Ichki Daromad Kodeksining uchta asosiy bo‘limidan kelib chiqqan. 267(c)-bo‘lim shaxslarni rejalashtirilgan aktivlar bilan bog‘liq ayrim bitimlardan cheklaydi.

1563-bo‘lim nazoratdagi guruhga kiruvchi kompaniyalarni tartibga soladi. Nazoratdagi guruh — bu ota-ona va sho‘ba kompaniyalar, aka-uka kompaniyalar yoki ularning kombinatsiyalari orqali bir-biriga bog‘langan ikki yoki undan ortiq kompaniyalar majmuasi.

318-bo‘lim yuqori maosh oluvchi xodimlar, asosiy xodimlar va xodimlar uchun aksiyalarni egalik qilish rejalarida ishtirok etuvchi shaxslarni aniqlaydi. Bu bo‘lim shuningdek, aloqador xizmat guruhlariga kiruvchi kompaniyalarni ham belgilaydi.

Ushbu qoidalar shaxs o‘z turmush o‘rtog‘i, farzandlari, nabiralari yoki ota-onalari egalik qilgan ulushlarga ham egalik qiladi deb hisoblaydi. Masalan, agar xotin-biznesning 100% ulushiga ega bo‘lsa, er ham o‘sha biznesning 100% egasi hisoblanadi. Qabul qilingan farzandlar qonuniy farzandlar kabi hisoblanadi. Ajratilgan turmush o‘rtog‘lari orasida egalik ulushlari bog‘lanmaydi. Ba’zi oila a’zolari, masalan, aka-uka yoki amakivachcha va kuyov-kelin orasida egalik ulushi bog‘lanmaydi.

Boshqa Muhim Egalik Qoidalari Talablari

1563-bo‘lim ostidagi nazorat guruhida egalik ulushi farzandlar yoshiga qarab farqlanadi. 21 yoshgacha bo‘lgan farzandlar uchun ota-onalar egalik qilgan ulushlar bog‘lanadi. Kattalar uchun esa faqat 50% dan ortiq egalik ulushi mavjud bo‘lsa, bog‘lanadi. Masalan, ota 51% ulushga ega bo‘lsa, uning 4% egalik qiladigan o‘g‘liga ham egalik qilgan hisoblanadi, ammo o‘g‘il ota egalik qilgan ulushga ega bo‘lmaydi.

Muqaddas Eslatma

Ikki tomonlama egalik ulushi bog‘lanishi mumkin emas, ya’ni kuyov-kelin orasida egalik ulushi hisobga olinmaydi.

Nazorat guruhida er-xotin ishtiroki uchun maxsus istisno mavjud. Masalan, agar turmush o‘rtog‘ining ikkita alohida va mustaqil kompaniyasi bo‘lsa, ularning har biri boshqasining ishchilarini pensiya rejalarida hisobga olishi shart emas, agar ular bir-birining kompaniyasida egasi, direktor, fidyutsiyari, xodimi yoki menejeri bo‘lmasa.

Ammo, agar ushbu turmush o‘rtog‘ining kichik farzandi bo‘lsa, u ikkala kompaniyaning 100% egalik qiluvchi hisoblanadi va nazorat guruh qayta tiklanadi. Farzand 21 yoshga to‘lgach, nazorat guruh buziladi. Shuni ta’kidlash kerakki, kichik farzand ota-onalarining turmush qurganligi shart emas, egalik bog‘lanishi uchun.

Siz Moliyaviy Qonunlar va Mezonlar bo'yicha qiziqarli mavzular va tahliliy materiallarni 16-10-2021 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " Biznes Egalik Qoidalari: Nima Ular va Qanday Ishlaydi " sizga Moliyaviy Qonunlar va Mezonlar sohasidagi yangi tushunchalar va foydali maslahatlarni beradi. Har bir Mavzu diqqat bilan tahlil qilingan va foydalanuvchiga amaliy ma'lumot yetkazishga qaratilgan.

Biznes Egalik Qoidalari: Nima Ular va Qanday Ishlaydi mavzusi sizning Moliyaviy Qonunlar va Mezonlar bo'yicha qarorlaringizni yanada oqilona qilishga yordam beradi. Saytimizdagi barcha mavzular, unikal va foydalanuvchi uchun qimmatli kontent hisoblanadi.