Cara Mudah Akses 401(k) untuk Pekerja Jam Per Jam

Bekerja dengan bayaran per jam bukan berarti Anda tidak bisa menabung untuk masa pensiun melalui 401(k).

Terlepas dari apakah Anda menerima gaji bulanan atau dibayar per jam, menabung untuk masa pensiun adalah langkah penting agar keuangan Anda tetap sehat sepanjang hidup.

Program pensiun 401(k) yang memberikan keuntungan pajak adalah salah satu cara terbaik untuk membantu karyawan menabung dan berinvestasi demi masa tua yang sejahtera. Namun, sebelumnya pekerja dengan bayaran per jam seringkali tidak mendapat kesempatan ikut serta dalam program ini.

Berkat Undang-undang SECURE 2019, perusahaan wajib menyediakan akses 401(k) bagi pekerja jam per jam tertentu. Untuk memenuhi syarat, Anda harus berusia minimal 21 tahun dan telah bekerja minimal 500 jam per tahun selama tiga tahun berturut-turut.

Mari kita pelajari lebih dalam aturan yang harus dipatuhi perusahaan serta kemungkinan perubahan di masa mendatang.

Hal Penting yang Perlu Diketahui

• Partisipasi dalam program 401(k) meningkat setelah Undang-undang SECURE 2019 diberlakukan.
• Undang-undang SECURE mengharuskan pemberi kerja mengizinkan pekerja yang telah bekerja 500 jam atau lebih selama tiga tahun berturut-turut untuk mendaftar 401(k).
• Peraturan ini akan berubah menjadi dua tahun kerja berturut-turut mulai 1 Januari 2025 sesuai dengan SECURE Act 2.0.
• Pekerja harus berusia minimal 21 tahun agar berhak mengikuti program 401(k) dari perusahaan.

Akses Pekerja Jam Per Jam ke 401(k)

401(k) tradisional memungkinkan Anda menyisihkan penghasilan sebelum pajak sehingga mengurangi beban pajak. Sedangkan Roth 401(k) menggunakan uang setelah pajak namun penarikan di masa pensiun bebas pajak. Selain keuntungan pajak, perusahaan biasanya memberikan kontribusi tambahan hingga batas tertentu.

Perusahaan wajib membuka kesempatan bagi semua karyawan yang memenuhi syarat untuk berkontribusi dalam program 401(k) jika tersedia, dengan syarat usia minimal 21 tahun.

Sebelumnya, karyawan harus telah bekerja selama satu tahun dengan minimal 1.000 jam. Kini, pekerja yang bekerja 500 jam atau lebih selama tiga tahun berturut-turut juga bisa ikut.

Perubahan Akses 401(k) oleh Undang-undang SECURE

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, pada 2021 ada 76,1 juta pekerja berusia 16 tahun ke atas yang dibayar per jam, sekitar 55,8% dari total pekerja bergaji.

Untuk memperluas akses ke tabungan pensiun dengan keuntungan pajak, Kongres mengesahkan Undang-undang SECURE 2019 yang menurunkan batas jam kerja dari 1.000 jam dalam 12 bulan menjadi 500-999 jam selama tiga tahun berturut-turut bagi pekerja paruh waktu jangka panjang.

Periode ini akan dipersingkat menjadi dua tahun untuk program yang dimulai setelah 31 Desember 2024 berdasarkan SECURE Act 2.0 yang disahkan pada 2022.

Siapa yang Dihitung sebagai Pekerja Jam Per Jam?

Di Amerika Serikat, pekerja jam per jam menerima upah berdasarkan jumlah jam kerja. Mereka harus menerima upah lembur minimal 1,5 kali dari tarif jam biasa jika bekerja lebih dari 40 jam seminggu. Berbeda dengan pekerja bergaji yang menerima penghasilan tetap tanpa tambahan upah lembur.

Apakah Perusahaan Wajib Menyediakan Program 401(k)?

Tidak ada aturan federal yang mengharuskan perusahaan menyediakan 401(k), meskipun 17 negara bagian memiliki undang-undang terkait program pensiun. Namun, jika perusahaan menawarkan program ini, mereka wajib membuka akses bagi semua karyawan yang memenuhi syarat.

Kapan Pekerja Bisa Mengambil Dana 401(k) Tanpa Penalti?

Menurut Internal Revenue Service (IRS), Anda dapat mulai menarik dana 401(k) tanpa dikenai penalti atau pajak tambahan saat berusia 59½ tahun. Penarikan minimum wajib (RMD) dari program tradisional harus dimulai paling lambat pada usia 73 tahun.

Kesimpulan

Perusahaan yang menawarkan 401(k) harus memberikan kesempatan yang sama kepada pekerja jam per jam yang memenuhi syarat.

Kongres telah menurunkan persyaratan jam kerja agar lebih banyak pekerja per jam dapat mengakses 401(k), dari 1.000 jam per tahun menjadi 500 jam selama tiga tahun berturut-turut, dan ini akan menjadi dua tahun setelah 2024. Meski begitu, masih banyak pekerja jam per jam yang belum dapat menikmati program pensiun dari perusahaan mereka.

Jelajahi artikel bermanfaat di kategori Perencanaan Pensiun pada tanggal 02-04-2024. Artikel berjudul "Cara Mudah Akses 401(k) untuk Pekerja Jam Per Jam" menawarkan analisis mendalam dan saran praktis di bidang Perencanaan Pensiun. Setiap artikel dibuat dengan cermat oleh para ahli untuk memberikan nilai maksimal bagi pembaca.

Artikel " Cara Mudah Akses 401(k) untuk Pekerja Jam Per Jam " memperluas pengetahuan Anda dalam kategori Perencanaan Pensiun, menjaga Anda tetap terinformasi tentang perkembangan terbaru, dan membantu membuat keputusan yang tepat. Setiap artikel berbasis konten unik, menjamin orisinalitas dan kualitas.