Katta Korporativ Skandallar: CEOlarning Axloqiy Qoidalarni Buzishi

Katta korporativ rahbarlarning jamoatchilik oldida yuzaga kelgan skandallari yangi hodisa emas. Biroq bu ularning jiddiyligini kamaytirmaydi. Sarbanes-Oxley qonuni kabi qonunchiliklar korporativ nazorat va aktsiyadorlar huquqlarini himoya qilishni ustuvor qoida sifatida belgilaydi. Quyida eng mashhur va jiddiy CEO axloqiy buzilishlari keltirilgan: bu holatlar nafaqat kompaniya rahbarlarini lavozimidan ag‘darib, balki ko‘plab hollarda ularni qamoq jazosiga tortgan.

Asosiy xulosalar

• Enron hisob-kitoblar skandalida ishtirok etgan Kenneth Ley jazoni o‘tab bo‘lmay vafot etdi.
• WorldCom kompaniyasi sobiq rahbari Bernard Ebbers firibgarlik uchun yarim muddat qamoqda o‘tirib, erta ozodlikdan so‘ng vafot etdi.
• Tyco kompaniyasi sobiq CEOsi Dennis Kozlowski korporativ mablag‘larni shaxsiy maqsadlarda ishlatib, qamoqqa tushdi.
• Hollinger Inc. rahbari Conrad Black simli firibgarlikda ayblanib, qamoqda o‘tirdi va keyinchalik Prezident Tramp tomonidan kechirim olindi.
• Yahoo sobiq CEOsi Skott Tompson rezyumesidagi yolg‘on ma’lumot aniqlangach, tezda iste’fo berdi va boshqa kompaniyalarda rahbarlik lavozimlarida faoliyat yuritmoqda.

1. Kenneth Ley va Enron

Enron kompaniyasining qulash va uning yetakchi rahbarlarining qamoqqa olinishi o‘sha davrning eng katta axloqiy buzilishlaridan biri bo‘lgan. Bu holat kompaniyaning bankrot bo‘lishiga sabab bo‘libgina qolmay, dunyodagi yirik audit firmalaridan biri Arthur Andersen’ning ham halokatiga olib keldi.

2001-yilda AQSh Qimmatli Qog‘ozlar va Birjalar Komissiyasi (SEC) Enronning buxgalteriya amaliyotlarini tergov qilishni e’lon qildi. Kompaniyaning katta yo‘qotishlari va majburiyatlarini yashirish maqsadida buxgalteriya qoidalarini bilib turib buzganlikda ayblangan Kenneth Ley va boshqalar 46 ta jinoyat bo‘yicha sudga tortildi.

Jeffrey Skilling 19 ta ayblov bo‘yicha qamaldi va dastlab 24 yilga, keyinchalik 14 yilga ozodlikdan mahrum etildi. Ley esa 6 ta firibgarlikda ayblanib, 45 yilgacha qamoq jazosini olishi mumkin edi, ammo 2006-yilda jazoni o‘tab bo‘lmay vafot etdi. Ushbu skandal natijasida Kongress Sarbanes-Oxley qonunini qabul qildi, bu korporativ javobgarlikni kuchaytirdi.

Muhim ma’lumot

Kriptovalyuta birjasi FTX sobiq CEOsi Sam Bankman-Fried 2024-yilda AQSh tarixidagi eng yirik, taxminan 3 milliard dollarlik moliyaviy firibgarlikda ayblanib, 25 yilga qamoqqa hukm qilindi. U va xodimlari mijozlarning milliardlab mablag‘larini siyosiy homiylik, investitsiyalar va shaxsiy ehtiyojlar uchun ishlatgan.

2. Bernard Ebbers va WorldCom

Enron tergovlari davom etayotgan paytda WorldCom kompaniyasida yanada katta axloqiy buzilish yuz berdi. AQShning ikkinchi yirik uzoq masofali telekommunikatsiya kompaniyasi bo‘lgan WorldCom va Sprint kompaniyalari birlashish rejasini Adliya vazirligi monopoliyaga olib kelishi mumkinligi sababli rad etdi. Bu qaror kompaniya aksiyalarining narxiga salbiy ta’sir ko‘rsatdi.

CEO Bernard Ebbers o‘zining WorldComdagi aksiyalarini kreditga olib, boshqa bizneslarga sarmoya kiritgan edi. Aksiyalar qiymati pasaygach, banklar 400 million dollardan ortiq kredit majburiyatlarini undirishni talab qildi. Ebbers kengashdan qarz olib, aksiyalarini sotmaslikka harakat qildi va aksiyalar narxini sun’iy ko‘tarish uchun buxgalteriya firibgarligini amalga oshirdi.

Ichki audit bo‘limining fosh etishi va SEC tergovi kompaniyaning bankrot bo‘lishiga olib keldi. Ebbers 2002-yilda ishdan bo‘shatildi va firibgarlik, fitna va noto‘g‘ri hujjatlar tayyorlashda ayblanib, 25 yilga qamaldi. 13 yil o‘tib, sog‘liq muammolari sababli ozod qilindi va 2020-yilda vafot etdi.

3. Conrad Black va Hollinger International

Kanadalik Conrad Black 1980-yillarda Hollinger Inc. kompaniyasini tuzib, Daily Telegraph gazetasi ustidan nazoratni qo‘lga kiritdi. Keyingi 15 yilda uning kompaniyasi dunyodagi eng yirik media guruhlaridan biriga aylandi. Black kompaniya moliyasini keng nazorat qilardi.

2003-yilda boshqaruv kengashi unga va boshqa to‘rtta direktorga to‘langan 200 million dollarlik pullar yuzasidan shubhalandi va SEC tergovini chaqirdi. Black simli firibgarlik, soliqdan qochish, jinoyat uyushtirish va adliya ishtirokiga to‘sqinlik qilishda ayblandi.

2007-yilda u to‘rt ayblov bo‘yicha aybdor deb topilib, 78 oyga qamaldi, 42 oyini o‘tadi va 2012-yilda ozod qilindi. 2019-yilda Prezident Donald Tramp uni kechirdi.

4. Dennis Kozlowski va Tyco

Tyco kompaniyasining sobiq CEOsi Dennis Kozlowski va CFO Mark Schwartz 2002-yilda ruxsatsiz bonuslar va qarzlar shaklida 600 million dollar miqdorida korporativ mablag‘larni o‘zlashtirganlari aniqlangan. Ularga nisbatan qasddan o‘g‘rilik va qimmatli qog‘ozlar firibgarligi ayblovlari qo‘yildi.

Kozlowski korporativ mablag‘lardan hashamatli partiyalar, Nyu-Yorkdagi kvartira, 6 ming dollarlik dush pardasi va qimmatbaho zargarlik buyumlarini sotib olish uchun foydalangan. 2004-yildagi dastlabki sudda jazoni bekor qilish to‘g‘risida qaror chiqqan bo‘lsa-da, 2005-yilda 8-25 yilga qamaldi va 2014-yilda ozod qilindi.

5. Scott Thompson va Yahoo

Boshqa to‘rt rahbar bilan solishtirganda, Scott Thompsonning xatolari kamroq jiddiy ko‘rinishi mumkin. Ammo uning ishga qabul qilinishidan oldin rezyumesidagi kompyuter fanlari bo‘yicha diplomining yolg‘on ekanligi fosh bo‘lgani katta shov-shuvga sabab bo‘ldi.

Thompson 2012-yilda Yahoo boshqaruviga kelgan edi, ammo may oyida aktsiyadorlar uning rezyumesidagi ma’lumotlarni soxtalashtirganini aniqlashdi. Bu holat kompaniya va Thompson uchun jiddiy qonuniy oqibatlarga olib kelishi mumkin edi. U o‘z ixtiyori bilan iste’fo berdi va keyinchalik boshqa kompaniyalarda, jumladan Tuition.io kompaniyasida bosh direktor sifatida faoliyat yuritmoqda.

CEOlarning axloqsiz amaliyotlari nimalardan iborat?

CEOlar kompaniyaning ish muhitini va madaniyatini shakllantiradi, shuning uchun ularning axloqiy qadriyatlari juda muhim. Axloqsiz amaliyotlar jinsiy zo‘ravonlikdan tortib, moliyaviy firibgarlik va hisob-kitob soxtakorligigacha bo‘lishi mumkin.

CEOlarning axloqiy buzilishi nima?

CEOlarning axloqiy buzilishi qonunlarga zid, boshqalar uchun zararli yoki ijtimoiy hamda ekologik jihatdan mas’uliyatsiz har qanday harakat yoki amaliyotdir.

Qaysi kompaniyalar axloqsiz harakat qilgan?

Ko‘plab kompaniyalar foyda uchun axloqsiz ishlarni amalga oshiradi yoki noqonuniy amaliyotlarni qo‘llab-quvvatlaydi. Bugungi kunda ko‘proq CEOlarning axloqiy buzilishlari haqida xabar qilinayotgani, aslida ko‘proq aniqlanayotgani bilan bog‘liqdir.

Xulosa

Aktsiyadorlar CEOlardan yuqori axloqiy standartlarni kutishadi. Hamma vaqt bunday bo‘lmasa-da, hozirgi tartibga solish muhiti buzilishlarni aniqlash va jinoyatchilarni jazolash imkoniyatlarini oshirdi.

Siz Moliyaviy Qonunlar va Mezonlar bo'yicha eng so'nggi yangiliklar va aktual voqealarni 18-05-2024 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " Katta Korporativ Skandallar: CEOlarning Axloqiy Qoidalarni Buzishi " sizga Moliyaviy Qonunlar va Mezonlar sohasidagi eng dolzarb va ishonchli ma'lumotlarni taqdim etadi. Har bir yangilik chuqur tahlil qilingan va sizga foydali bilimlar berish uchun tayyorlangan.

Katta Korporativ Skandallar: CEOlarning Axloqiy Qoidalarni Buzishi haqidagi ma'lumotlar sizga Moliyaviy Qonunlar va Mezonlar bo'yicha qarorlaringizni yanada to'g'ri qilishga yordam beradi. Saytimizda yangiliklar doimiy yangilanadi va Jurnalstika standartlariga to'liq javob beradi.