Korporativ Olamonning Qahramon Ayollari

Fortune 500 kompaniyalarini ayollar boshqarayotgani tobora ko‘paymoqda.

Ko‘pincha korporativ olamdagi “shisha shift” hali ham mavjudligi aytiladi, ammo bu shiftda sekin-asta yorilishlar paydo bo‘lmoqda. Ayollar Fortune 500 kompaniyalarining bosh direktorlari orasida hali ham ozchilikni tashkil qilsa-da, ularning soni barqaror ravishda oshmoqda. Ushbu ayollar nafaqat yirik korporatsiyalarni boshqarib, balki erkaklar ustunlik qilgan sohalarda tarixiy to‘siqlarni buzmoqda va yangi yo‘llarni ochmoqda.

Asosiy Fikrlar

• Ayollar yirik kompaniyalarda boshqaruvchilarning ozchiligini tashkil qilsa-da, ularning ulushi kundan-kunga oshmoqda.
• Ular texnologiya, moliya, sog‘liqni saqlash kabi turli sohalarda Fortune 500 korxonalarini boshqaradi.
• Ko‘plab ayol rahbarlar o‘z sohalarida yangi yutuqlar sari intilmoqda va anʼanaviy sanoatlarni yangilamoqda.
• Ushbu maqoladagi ko‘pchilik ayol CEOlar Forbes jahonning eng kuchli ayollari ro‘yxatida yuqori o‘rinlarga ega.

Geyl Boudreaux

Elevance Health bosh direktori (ilgari Anthem nomi bilan tanilgan)

Geyl Boudreaux 2017 yilda AQShning eng yirik sog‘liqni sug‘urtalash kompaniyalaridan biri bo‘lgan Elevance Health bosh direktori etib tayinlandi. Uning boshqaruvi davrida kompaniyaning aksiyalari 70% dan ortiq oshdi.

Oldin u UnitedHealthcare kompaniyasining bosh direktori bo‘lib ishlagan. Forbes’ning 2024 yildagi eng kuchli 100 ayoli ro‘yxatida 11-o‘rinni egalladi.

Muqaddima

2024 yilda Fortune 500 kompaniyalarining 52 ta bosh direktori ayollar edi.

Merī Barra

General Motors bosh direktori

Merī Barra General Motors kompaniyasining birinchi ayol bosh direktori hisoblanadi. 2014 yil yanvar oyida u ushbu lavozimga kelib, AQShda yirik avtomobil ishlab chiqaruvchi kompaniyani boshqarayotgan birinchi ayol bo‘ldi. U kompaniyani 2009 yilda bankrotlikdan chiqargan Daniel Akersondan rahbarlikni olgan.

Barra GM kompaniyasining elektr transportga o‘tish rejasini ilgari surmoqda va 2035 yilga qadar butunlay elektr avtomobillariga o‘tishni maqsad qilgan. Forbes’ning 2024 yildagi eng kuchli ayollar ro‘yxatida 5-o‘rinni egalladi.

Kerol Tomé

United Parcel Service (UPS) bosh direktori

Kerol Tomé 2020 yil iyun oyida UPS bosh direktori lavozimiga qaytdi. U 2019 yilda Home Depot kompaniyasining moliyaviy direktori lavozimidan nafaqaga chiqqan edi. UPS tarixida birinchi ayol bosh direktor va tashqaridan tayinlangan birinchi rahbar hisoblanadi.

U o‘zining ilk 100 kunida 2020 yilgi bayram mavsumi logistikasini va COVID-19 vaksinalarini yetkazib berish rejasini ustuvor qilgan. Forbes’ning 2024 yildagi eng kuchli 100 ayol ro‘yxatida 22-o‘rinni egalladi.

Jeyn Frezer

Citigroup bosh direktori

Jeyn Frezer 2021 yilda Citigroup’ning birinchi ayol bosh direktori bo‘ldi va Wall Streetdagi yirik bankni boshqargan ilk ayol rahbar sifatida tarixga kirdi. U 2004 yildan beri kompaniyada turli yuqori lavozimlarda ishlagan, jumladan global iste’mol bankining bosh direktori va prezident lavozimlarida.

U kompaniya faoliyatini soddalashtirishga va boshqaruvni yaxshilashga katta e’tibor qaratmoqda. Forbes’ning 2024 yildagi eng kuchli 100 ayol ro‘yxatida 10-o‘rinni egalladi.

Kori Beri

Best Buy bosh direktori

Kori Beri 2019 yilda 44 yoshida Best Buy kompaniyasining bosh direktori etib tayinlanib, o‘sha paytda Fortune 100 kompaniyasida eng yosh bosh direktor bo‘ldi. Uning kompaniyadagi faoliyati 1999 yildan boshlanib, turli rahbarlik lavozimlarini egallagan.

Kariyera bo‘yicha maslahat sifatida, u “Noqulay vaziyatlarga duch kelish kerak, chunki aynan shunday lahzalar sizning shaxsiy o‘sishingizga va professional farqlanishingizga sabab bo‘ladi,” deb ta’kidlaydi.

Trisiya Grifit

Progressive bosh direktori

Trisiya Grifit 2016 yilda Progressive kompaniyasining bosh direktori etib tayinlandi. Oldin u kompaniyada shaxsiy sug‘urta bo‘limi boshqaruvchisi va kadrlar bo‘yicha rahbar bo‘lgan. Progressive 2024 moliyaviy yilida 75,4 milliard dollar daromadga erishgan.

Grifit kompaniyada xilma-xillik va inklyuziya sohasida ustun natijalar ko‘rsatmoqda. Forbes’ning 2024 yildagi eng kuchli ayollar ro‘yxatida 56-o‘rinni egalladi.

Tasunda Braun Dakket

Teachers Insurance and Annuity Association (TIAA) bosh direktori

2021 yilda TIAA kompaniyasining bosh direktori bo‘lgan Tasunda Braun Dakket kompaniya tarixida birinchi ayol rahbar hisoblanadi.

U oldin Chase Consumer Banking bosh direktori bo‘lgan va Fortune 500 kompaniyalarida qator qora tanli ayollar rahbarlik qiladigan kam sonli shaxslar qatoriga kiradi. Forbes’ning 2024 yildagi eng kuchli 100 ayol ro‘yxatida 34-o‘rinni egallagan.

Safra Katz

Oracle bosh direktori

Safra Katz 2019 yildan beri Oracle bosh direktori lavozimida faoliyat yuritib kelmoqda. U ilgari kompaniyaning moliyaviy direktori bo‘lgan.

Uning rahbarligida Oracle agressiv sotib olish siyosatini amalga oshirib, 130 dan ortiq kompaniyani qo‘shib oldi. Forbes’ning 2024 yildagi eng kuchli 100 ayol ro‘yxatida 16-o‘rinda, shuningdek Amerika Qo‘shma Shtatlarining eng boy o‘z-o‘zini yaratgan ayollari ro‘yxatida 20-o‘rinda turadi.

Ayol CEOlarning soni qancha?

2023 yil oxiriga kelib, Fortune 500 kompaniyalarida 52 ta bosh direktor ayol bo‘lib, bu umumiy bosh direktorlar sonining 10.4 foizini tashkil etdi. Bu ko‘rsatkich 2021 yildagi 41 ayol CEOga nisbatan sezilarli o‘sishni bildiradi. Ayol boshqaruvchilarning o‘sishi ijobiy tendensiya bo‘lsa-da, erkaklar hali ham ko‘pchilikni tashkil qilmoqda.

Qaysi boshqa kompaniyalarda ayol bosh direktorlar bor?

2023 yilda Reliance Steel & Aluminum, American Electric Power, Parker-Hannifin, Fidelity National Information Services va Automatic Data Processing kabi Fortune 500 kompaniyalarida ham ayol bosh direktorlar faoliyat yuritgan.

Necha qora tanli ayol CEO bor?

2023 yilda Teachers Insurance and Annuity Association of America (TIAA) bosh direktori Tasunda Braun Dakket va Walgreens Boot Alliance bosh direktori Roz Briyer qora tanli ayol CEO sifatida Fortune 500 kompaniyalarida faoliyat yuritgan yagona shaxslar bo‘ldi.

Xulosa

Ayollar ish joyida gender asosidagi to‘siqlarga duch kelishda davom etmoqda, ammo ular yirik kompaniyalarning yuqori boshqaruv lavozimlariga tobora ko‘proq kirib bormoqda. Har yili ko‘proq ayol CEOlar paydo bo‘lib, garchi erkaklar hali ham bu lavozimlarda ko‘pchilikni tashkil etsa-da. 2024 yil holatiga ko‘ra, Fortune 500 kompaniyalarida 52 ayol bosh direktor faoliyat yuritmoqda va ularning to‘rtdan biri so‘nggi yilda ushbu lavozimga tayinlangan.

Siz Biznes Liderlari bo'yicha eng so'nggi yangiliklar va aktual voqealarni 09-09-2024 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " Korporativ Olamonning Qahramon Ayollari " sizga Biznes Liderlari sohasidagi eng dolzarb va ishonchli ma'lumotlarni taqdim etadi. Har bir yangilik chuqur tahlil qilingan va sizga foydali bilimlar berish uchun tayyorlangan.

Korporativ Olamonning Qahramon Ayollari haqidagi ma'lumotlar sizga Biznes Liderlari bo'yicha qarorlaringizni yanada to'g'ri qilishga yordam beradi. Saytimizda yangiliklar doimiy yangilanadi va Jurnalstika standartlariga to'liq javob beradi.