Как меняется рынок труда для выпускников: вызовы и возможности

Основные выводы

• Компании сокращают набор выпускников, что ведет к росту безработицы и неполной занятости среди молодых специалистов.
• Изменения на рынке труда влияют на всех соискателей, особенно на тех, кто только начал карьеру.
• Количество вакансий и уровень найма меняются в условиях снижения спроса на новых выпускников.

В этом году выпускники вузов столкнулись с заметными трудностями при поиске работы: уровень безработицы среди них превышает средний показатель по рынку труда.

По данным Федерального резервного банка Нью-Йорка, различие между уровнем безработицы у молодых специалистов и у всех работников начало расти с лета 2022 года, после того как на начальном этапе восстановления после пандемии показатели были сопоставимы.

Эта тенденция может усилиться на фоне ослабления рынка труда, когда работодатели становятся более осторожными в найме молодых специалистов без опыта.

«Молодые сотрудники и те, у кого мало опыта, чаще всего страдают от сокращений найма», — отмечает Ник Бункер, директор по экономическим исследованиям в Indeed Hiring Lab. «Если тенденция продолжится, выпускникам будет особенно сложно найти работу».

Работники теряют преимущество на рынке труда

Рынок труда замедляется, хотя по историческим меркам остается достаточно крепким.

В мае количество открытых вакансий практически не изменилось, а эксперты, опрошенные The Wall Street Journal и Dow Jones Newswires, прогнозируют небольшое снижение в июне. Несмотря на то, что число вакансий выше докризисного уровня, времена 2021 и 2022 годов, когда соискатели могли выбирать из множества предложений, остались позади.

Уровень безработицы в стране в июне вырос до 4,1%. До мая рынок труда демонстрировал самый продолжительный период с уровнем безработицы ниже 4% с 1960-х годов.

«Хотя количество увольнений остается относительно низким, найм замедляется», — говорит Дэниел Чжао, ведущий экономист Glassdoor. «Это усложняет поиск первой работы для новичков и снижает динамику обновления кадров на рынке».

Компании сокращают прием выпускников

Согласно опросу Национальной ассоциации колледжей и работодателей, все меньше работодателей планируют нанимать выпускников. После бурного найма в последние годы ожидается снижение числа новых сотрудников на 5,8% по сравнению с прошлым годом.

«Выпускникам сегодня сложнее найти работу, чем пару лет назад», — пишет Ник Бункер. «Это связано с сокращением найма в таких сферах, как технологии, консалтинг и маркетинг, где раньше традиционно работали молодые специалисты».

Откройте для себя интересные темы и аналитические материалы в категории Экономические новости на дату 04-08-2024. Статья под заголовком "Как меняется рынок труда для выпускников: вызовы и возможности" предоставляет новые идеи и практические рекомендации в области Экономические новости. Каждая тема тщательно проанализирована, чтобы дать читателям полезную информацию.

Тема " Как меняется рынок труда для выпускников: вызовы и возможности " помогает принимать более разумные решения в категории Экономические новости. Все темы на нашем сайте уникальны и предлагают ценную информацию для аудитории.