Почему термин «неквалифицированный труд» устарел и как меняется рынок труда

Джулия Каган — журналистка в области финансов и потребительских тем, бывший старший редактор по личным финансам в ZAMONA.

Что означает «неквалифицированный труд»?

Понятие «неквалифицированный труд» сегодня считается устаревшим и не отражает современные экономические реалии. Раньше так называли категории работников с ограниченным набором навыков и, как считалось, низкой экономической ценностью труда. Сегодня корректнее использовать термин «низкооплачиваемый труд».

По данным Центра глобального развития, термины «неквалифицированный» и «квалифицированный» труд были созданы под влиянием политиков и различных групп интересов. Эти ярлыки формировали представление о том, кто имеет власть на рынке труда. Идея, что низкооплачиваемые работники обязательно имеют только среднее образование — например, аттестат или GED — и потому получают меньше, уже не соответствует действительности.

В XXI веке существует множество рабочих мест, доступных для выпускников школ и людей без высшего образования, которые предлагают достойный уровень дохода.

Основные выводы

• Термин «неквалифицированный труд» устарел.
• Работники с ограниченным набором навыков не обязательно неквалифицированы.
• В 2025 году можно найти работу с аттестатом или GED.
• Некоторые профессии требуют специфических навыков или дипломов, но есть и хорошо оплачиваемые вакансии без них.
• Ранее считалось, что неквалифицированные работники выполняют задачи без технических умений — это не всегда так.

Понимание низкооплачиваемого труда

Низкооплачиваемые работники составляют значительную часть рынка труда, выполняя рутинные задачи, которые не требуют сложных технических навыков. Часто это профессии, обучение которым занимает менее 30 дней. Такие рабочие места нередко занимают люди с меньшим уровнем образования или опыта.

При этом работодатели иногда используют это, предлагая минимальную оплату труда. В 2025 году федеральная минимальная заработная плата в США составляет $7,25 в час, хотя в ряде штатов и городов действуют более высокие ставки. Так, 21 штат повысил минимальную зарплату с 1 января 2025 года.

Важно

Некоторые полуквалифицированные должности, например, административные ассистенты, требуют продвинутых навыков и поэтому относятся к квалифицированным позициям.

Связанные понятия

Все профессии — от нянь до профессоров биологии — требуют навыков, однако некоторые из них предполагают высшее образование, сертификаты или значительный опыт. Начальные должности могут быть низкооплачиваемыми, с последующим ростом зарплаты по мере приобретения опыта. В то же время некоторые низкооплачиваемые работы предлагают только минимальную федеральную ставку, которая редко повышается независимо от навыков и опыта работника. Возможность роста зависит от работодателя и специфики должности.

Полуквалифицированный труд требует определённого уровня образования, знаний в конкретной области и обучения для успешного выполнения задач.

Квалифицированный труд подразумевает выполнение задач, требующих специализированных навыков или продвинутых дипломов, например, программирование, сантехнические работы или педагогическая сертификация.

Что такое минимальная заработная плата?

Федеральный минимум оплаты труда в США в 2025 году составляет $7,25 в час.

Что означает квалифицированный труд?

Любая работа требует определённых умений, но квалифицированный труд обычно связан с профессиями, требующими специализированных навыков: программирование, сантехнические навыки, педагогическое образование и т.д.

Сколько штатов имеют минимальную зарплату выше федеральной?

По состоянию на 1 января 2025 года 30 штатов и округ Колумбия установили минимальные ставки выше федерального уровня. Также Виргинские острова, Гуам и Пуэрто-Рико имеют более высокие минимальные зарплаты.

Итог

Термин «низкоквалифицированный» устарел и не отражает современную действительность. Низкооплачиваемые работники часто обладают значительными навыками, однако низкая оплата труда не всегда соответствует их квалификации и уровню вклада.

Изучите полезные статьи в категории Бизнес на дату 04-06-2024. Статья под заголовком "Почему термин «неквалифицированный труд» устарел и как меняется рынок труда" предлагает глубокий анализ и практические советы в области Бизнес. Каждая статья подготовлена экспертами для предоставления максимальной ценности читателям.

Статья " Почему термин «неквалифицированный труд» устарел и как меняется рынок труда " расширяет ваши знания в категории Бизнес, держит вас в курсе последних событий и помогает принимать обоснованные решения. Каждая статья основана на уникальном контенте, обеспечивая оригинальность и качество.