Что такое достойная заработная плата и почему она важна для жизни

Джулия Каган — финансовый и потребительский журналист, ранее старший редактор по личным финансам в издании ZAMONA.

Что такое достойная заработная плата?

Понятие "достойная заработная плата" обозначает уровень дохода, который позволяет человеку или семье покрыть базовые потребности: жилье, питание и другие жизненно важные расходы. Цель такого дохода — обеспечить достойный уровень жизни и предотвратить попадание людей за черту бедности. Экономисты рекомендуют, чтобы не более 30% дохода уходило на оплату жилья.

Заработная плата, признанная достойной, зачастую значительно превышает установленный законодательством минимальный уровень оплаты труда. Согласно последним данным, в США такой уровень для семьи из четырех человек с двумя работающими взрослыми составляет около $25 в час. При этом пара, зарабатывающая по $20 в час каждый, или примерно $41,600 в год, не сможет обеспечить своим детям и себе комфортное существование.

Основные моменты

• Достойная заработная плата — это социально приемлемый уровень дохода, покрывающий основные потребности: питание, жилье, услуги для детей и здравоохранение.
• Рекомендуется, чтобы на оплату жилья не уходило более 30% дохода, а сама зарплата была заметно выше уровня бедности.
• Идея достойной оплаты труда уходит корнями в историю США и связана с борьбой рабочих за справедливую оплату.
• Достойная зарплата не равна минимальной, которая является законодательно установленным минимумом.
• Сторонники считают, что достойная зарплата повышает продуктивность и мораль сотрудников, а критики опасаются негативных экономических последствий и сокращения рабочих мест.

Как работает достойная заработная плата?

Определение достойной заработной платы может варьироваться. По данным Global Living Wage Coalition, существует более 60 различных определений, объединяющих общие принципы: доход должен позволять не опускаться ниже федерального уровня бедности и обеспечивать достойный уровень жизни для семьи, включая расходы на:

• Жилье
• Медицинское обслуживание
• Питание
• Образование
• Сбережения
• Другие необходимые расходы

Идея достойной оплаты труда получила новый импульс после Великой рецессии, когда стало очевидно, что многие люди не могут свести концы с концами, сталкиваясь с необходимостью работать на нескольких работах, прерывать обучение детей или не иметь возможности оплачивать лечение.

По последним исследовательским данным Массачусетского технологического института (MIT), в 2022 году достойная заработная плата в США составляла около $25 в час или свыше $104,000 в год для семьи из четырех человек с двумя работающими взрослыми. Эти показатели могут меняться в зависимости от размера семьи и региона проживания.

История понятия достойной заработной платы

Борьба за справедливую оплату труда началась еще в XVII веке — например, бостонские плотники в 1675 году требовали повышения зарплаты. Американская федерация труда, основанная в 1886 году, выступала за уровень оплаты, который бы обеспечивал достойный уровень жизни семьи, превышающий условия европейских рабочих того времени.

В 1938 году был принят закон Fair Labor Standards Act, установивший первый национальный минимальный размер оплаты труда — 25 центов в час, что стало важной вехой для трудового движения в США. В 1968 году минимальная зарплата составляла $1.60 в час, что эквивалентно примерно $14.63 в современных долларах, но с тех пор реальная покупательная способность минимальной оплаты труда снизилась из-за инфляции.

Минимальная федеральная ставка в $7.25 действует с 2009 года. Многие штаты и города устанавливают более высокие минимальные ставки — например, в 2025 году Калифорния и Нью-Йорк увеличили минимальную зарплату до $16.50 в час.

Достойная заработная плата и минимальная зарплата: в чем разница?

Минимальная зарплата — это законодательно установленный минимум оплаты труда. Она не всегда обеспечивает жизненный уровень, необходимый для покрытия базовых потребностей. В то время как достойная заработная плата — это ориентир, который должен предотвращать бедность, но не закреплен законом.

Многие эксперты настаивают на повышении федерального минимума, чтобы он соответствовал уровню достойной зарплаты. Однако минимальная ставка повышается только через законодательные инициативы, и с 2009 года она фактически не менялась с учетом инфляции.

Независимо от федеральных норм, отдельные штаты стремятся повысить собственные минимальные ставки, но в некоторых случаях они всё равно ниже федеральных стандартов, и тогда применяется федеральный минимум.

В 2019 году Палата представителей США одобрила законопроект о постепенном повышении минимальной зарплаты до $15 к 2025 году, однако он не был принят в Сенате. Тем не менее, многие регионы и компании самостоятельно увеличивают оплату труда.

Влияние достойной зарплаты на уровень бедности

Отсутствие достойной заработной платы во многих регионах США связано с высокой степенью бедности. Законопроект Raise the Wage Act 2021 года, представляющий обновленную версию инициативы 2019 года, предполагает поэтапное повышение федерального минимума, а также улучшение условий для работников с чаевыми и молодежи до 20 лет.

Между тем федеральный минимум в $7.25 в час недостаточен для поднятия семьи из четырех человек выше уровня бедности, который в 2024 году составляет $31,200. Это подчеркивает необходимость пересмотра минимальных стандартов оплаты.

Важный момент

Противники повышения минимальной зарплаты предупреждают о рисках инфляции и других экономических проблемах.

Плюсы и минусы достойной заработной платы

Тема достойной оплаты вызывает оживленные дискуссии о ее влиянии на экономику и бизнес.

Преимущества

• Улучшение корпоративных показателей
• Повышение удовлетворенности работников
• Снижение текучести кадров
• Сокращение затрат на найм и обучение

Недостатки

• Установление жесткого минимального уровня оплаты
• Потенциальный вред для экономики
• Сокращение найма сотрудников
• Рост безработицы из-за снижения спроса на рабочую силу

Как рассчитать достойную заработную плату?

Достойная зарплата должна покрывать расходы на жилье, питание, здравоохранение, уход за детьми, налоги и транспорт. Она варьируется в зависимости от места проживания и семейного состава. В 2004 году Массачусетский технологический институт разработал калькулятор достойной зарплаты, обновляемый ежегодно, который позволяет определить необходимые ставки для каждого штата, округа и семьи различного размера.

Альтернативы достойной заработной плате

Альтернативой может стать установление федерального минимального уровня оплаты, который обеспечивает базовые потребности. Другой вариант — универсальный базовый доход, который покрывал бы минимальные жизненные расходы всех граждан.

Хотя в США универсальный базовый доход пока не введен, План американского спасения 2021 года предусматривал единовременные выплаты семьям с детьми, что стало шагом в этом направлении.

Какова достойная заработная плата в США?

По последним данным, достойная заработная плата в США для семьи из четырех человек с двумя работающими взрослыми составляет около $25 в час или более $104,000 в год. При этом в отдельных штатах существуют значительные различия: например, в Массачусетсе этот показатель достигает $128,000, а в Миссисипи — около $81,000.

Является ли $15 в час достойной зарплатой?

Повышение федерального минимума до $15 в час значительно улучшит ситуацию, но в большинстве регионов США этого недостаточно для обеспечения достойного уровня жизни, особенно для семей с детьми.

В чем разница между достойной зарплатой и минимальной?

Минимальная зарплата — это законодательно установленный минимум оплаты труда, а достойная зарплата — доход, необходимый для жизни выше уровня бедности. Обычно достойная зарплата превышает минимальную и не закреплена законодательством.

Итог

Достойная зарплата — это ориентир, показывающий, какой доход нужен для комфортной жизни. Он зависит от множества факторов, включая инфляцию и региональные особенности. Хотя конкретной цифры нет, общепризнанным остается принцип: доход должен быть достаточным, чтобы не допустить попадания людей за черту бедности.

Ознакомьтесь с последними новостями и актуальными событиями в категории Зарплаты и компенсации на дату 07-10-2024. Статья под заголовком "Что такое достойная заработная плата и почему она важна для жизни" предоставляет наиболее релевантную и достоверную информацию в области Зарплаты и компенсации. Каждая новость тщательно проанализирована, чтобы дать ценную информацию нашим читателям.

Информация в статье " Что такое достойная заработная плата и почему она важна для жизни " поможет вам принимать более обоснованные решения в категории Зарплаты и компенсации. Наши новости регулярно обновляются и соответствуют журналистским стандартам.