Pasar Kerja yang Melambat: Lebih Banyak Lowongan, Namun Perekrutan Menurun

Diccon Hyatt adalah jurnalis berpengalaman dalam bidang keuangan dan ekonomi yang telah meliput ekonomi selama masa pandemi. Ia telah menulis ratusan artikel yang menguraikan topik keuangan rumit dengan bahasa yang mudah dipahami, menyoroti dampak perubahan ekonomi terhadap keuangan pribadi dan pasar. Ia juga pernah bekerja di U.S. 1, Community News Service, dan Middletown Transcript.

Intisari Utama

• Perekrutan, pengunduran diri, dan pemutusan hubungan kerja semua melambat pada bulan Agustus seiring pasar tenaga kerja yang semakin stagnan bagi pekerja dan pemberi kerja.
• Suku bunga tinggi berdampak negatif pada pasar kerja, sehingga pejabat Federal Reserve menurunkan biaya pinjaman untuk mencegah lonjakan pengangguran.
• Perlambatan perekrutan menunjukkan bagaimana pasar kerja melemah sejak pemulihan pasca-pandemi ketika tenaga kerja sangat dibutuhkan.

Mencari lowongan kerja menjadi lebih mudah pada bulan Agustus, namun mendapatkan pekerjaan semakin menantang di tengah pasar tenaga kerja yang melambat.

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, terdapat 8 juta lowongan kerja pada bulan Agustus, meningkat dari 7,7 juta pada bulan Juli. Ini merupakan kenaikan pertama dalam tiga bulan dan melebihi perkiraan 7,7 juta yang diprediksi oleh survei ekonom dari Dow Jones Newswires dan The Wall Street Journal.

Meski lowongan bertambah, jumlah perekrutan justru turun menjadi 5,3 juta dari 5,4 juta. Rasio perekrutan terhadap total angkatan kerja turun menjadi 3,3% dari 3,4%, kembali ke level yang sama seperti pada Juni dan merupakan angka terendah sejak April 2020.

Pekerja dalam Situasi Menunggu di Pasar Tenaga Kerja yang Stagnan

Laporan ini menggambarkan pasar kerja di mana pekerja dan perusahaan semakin terjebak dalam pola menunggu, berbeda jauh dengan periode segera setelah pandemi ketika perekrutan berlangsung sangat cepat.

Hanya 3,1 juta orang yang mengundurkan diri, turun dari 3,2 juta pada Juli dan menjadi angka terendah sejak Agustus 2020, menandakan semakin sedikit pekerja yang yakin dapat menemukan peluang yang lebih baik.

Sementara itu, angka pemutusan hubungan kerja menurun menjadi 1,6 juta dari 1,7 juta, tetap berada di level rendah secara historis. Daniel Zhao, kepala ekonom di situs pencarian kerja Glassdoor, menyatakan di X bahwa minimnya pergerakan tenaga kerja bukanlah pertanda baik.

"Kurangnya pergerakan yang sehat menghambat pekerja untuk naik tangga karier," ujarnya.

Suku Bunga Tinggi Memberi Tekanan pada Pasar Kerja

Suku bunga pinjaman yang tinggi telah menekan ekonomi dan pasar tenaga kerja secara keseluruhan.

Federal Reserve telah mempertahankan suku bunga acuan di level tinggi selama dua tahun terakhir untuk memperlambat ekonomi dan mengendalikan inflasi, namun pada bulan lalu menurunkannya guna mencegah lonjakan pengangguran yang tajam.

Meskipun tingkat pengangguran tidak tinggi jika dibandingkan dengan standar historis, pejabat Federal Reserve terus memantau data pasar kerja untuk mendeteksi tanda-tanda pelemahan. Para bankir sentral menyatakan siap menurunkan suku bunga lebih cepat untuk mendorong ekonomi jika mulai terlihat gejala keretakan.

Apakah Anda memiliki informasi berita untuk para jurnalis ZAMONA? Silakan kirim email ke tips@ZAMONA

Temukan topik menarik dan konten analitis di kategori Berita Ekonomi pada tanggal 08-03-2024. Artikel berjudul "Pasar Kerja yang Melambat: Lebih Banyak Lowongan, Namun Perekrutan Menurun" memberikan wawasan baru dan panduan praktis di bidang Berita Ekonomi. Setiap topik dianalisis secara teliti untuk memberikan informasi yang berguna bagi pembaca.

Topik " Pasar Kerja yang Melambat: Lebih Banyak Lowongan, Namun Perekrutan Menurun " membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kategori Berita Ekonomi. Semua topik di situs kami unik dan menawarkan konten berharga bagi audiens.