Inflatsiya va Ishsizlik: Ularning O'zaro Ta'siri va Iqtisodiyotga Ta'siri

Inflatsiya va ishsizlik o'rtasidagi munosabatlar an'anaviy ravishda teskari bog'lanish shaklida ko'rilgan. Ammo bu bog'liqlik yuzaki qaraganda ancha murakkab va so'nggi 50 yil ichida bir necha bor buzilgan holatlar kuzatilgan.

Inflatsiya va ish bilan bandlik darajasi iqtisodiyotning eng diqqat bilan kuzatiladigan ko'rsatkichlaridan biri bo'lgani uchun, ularning o'zaro aloqasini va iqtisodiy jarayonlarga qanday ta'sir qilishini chuqurroq ko'rib chiqamiz.

Asosiy Xulosalar

• Inflatsiya va ishsizlik ko'pincha teskari bog'liqlikka ega, ammo bu munosabat murakkab va o'zgaruvchan.
• Yuoqori ishsizlik davrida maoshlar ko'pincha barqaror bo'lib, maoshlar bo'yicha inflatsiya sezilmaydi.
• Past ishsizlikda ish beruvchilar xodimlarni jalb qilish uchun yuqori maosh taklif qilishi kerak, bu esa maoshlar inflatsiyasining oshishiga olib keladi.
• Filips egri chizig'i maoshlarning o'sishi mahsulot va xizmatlar narxining oshishiga olib kelishini, natijada umumiy inflatsiya darajasini ko'tarishini ta'kidlaydi.
• Monetaristlar esa uzoq muddatda iqtisodiyot istalgan inflatsiya darajasiga moslashib, tabiiy ishsizlik darajasiga qaytishini ta'kidlaydi.

Ish Kuchining Taklifi va Talabi

Yuqori ishsizlik davrida ish izlovchilar soni mavjud ish o'rinlaridan ancha ko'p bo'ladi. Ya'ni, ish kuchining taklifi talabdan oshib ketadi.

Maoshlar inflatsiyasini iqtisodiy inflatsiyaning ko'rsatkichi sifatida qarasak, ishchi kuchi ko'p bo'lgan paytda ish beruvchilar xodimlarni yuqori maosh bilan jalb qilishga ehtiyoj sezmaydi. Shu sababli, maoshlar ko'pincha o'zgarmaydi va maoshlar inflatsiyasi sezilmaydi.

Past ishsizlikda esa ishchi kuchi talabdan kam bo'ladi. Bu holatda ish beruvchilar xodimlarni jalb qilish uchun yuqori maosh to'lashga majbur bo'ladi va bu maoshlar inflatsiyasining oshishiga olib keladi.

O'tgan yillarda iqtisodchilarning asosiy diqqat markazlaridan biri ishsizlik va maoshlar inflatsiyasi hamda umumiy inflatsiya darajasi o'rtasidagi munosabat bo'ldi.

Filips Egri Chizig'i

Alban Uilyam Hausgo (A.W. Phillips) Buyuk Britaniyada 1861 yildan 1957 yilgacha bo'lgan davrda ishsizlik va maoshlar o'zgarishi o'rtasidagi bog'liqlikni o'rgandi va bu ikki ko'rsatkich o'rtasida teskari munosabat topdi.

Phillips ta'kidlashicha, ish kuchiga talab yuqori va ishsizlik past bo'lsa, ish beruvchilar maoshlarni tezda oshirishga majbur; aks holda, ishsizlik baland bo'lsa, ishchilar past maoshlarni qabul qilishga qarshi turadi va maoshlar sekin o'sadi.

Muxtasar Ma'lumot

Qo'shma Shtatlar Markaziy banki inflatsiyani 2% darajasida ushlab turishni maqsad qiladi.

Ishsizlikning o'zgarish sur'ati ham maoshlar o'sishiga ta'sir qiladi: iqtisodiyot rivojlanayotgan paytda ish beruvchilar xodimlar uchun raqobatni kuchaytiradi va maoshlarni ko'proq oshiradi.

Maoshlar kompaniyalar uchun asosiy xarajat bo'lgani sababli, ularning oshishi mahsulot va xizmatlarning narxlarining oshishiga olib keladi va natijada umumiy inflatsiya darajasi ko'tariladi. Phillips egri chizig'i bu munosabatni umumiy narxlar inflatsiyasi va ishsizlik o'rtasida ifodalaydi.

Filips Egri Chizig'ining Ahmiyati

Past inflatsiya va to'liq ish bilan bandlik zamonaviy markaziy banklarning pul-kredit siyosatining asosiy maqsadlaridir. Masalan, AQSh Markaziy bankining asosiy maqsadlari - maksimal ish bilan bandlik, narxlarning barqarorligi va uzoq muddatli foiz stavkalarining o'rtacha darajasini ta'minlash.

Inflatsiya va ishsizlik o'rtasidagi almashinuv iqtisodchilarni pul-kredit yoki fiskal siyosatni nozik sozlashga undaydi. Filips egri chizig'i asosida muayyan iqtisodiyot uchun ma'lum darajadagi ishsizlik uchun ma'lum darajada inflatsiya mavjud bo'lishi taxmin qilinadi.

Iste'mol narxlari indeksi (CPI) o'zgarish sur'ati AQSh iqtisodiyotida narxlarning o'sishini ko'rsatadi.

Misol uchun, 1960-yillardagi ma'lumotlarga ko'ra, agar ishsizlik 6% dan 5% ga tushsa, inflatsiyaga ta'siri deyarli sezilmaydi; ammo 6% dan 4% ga tushsa, inflatsiya 1% dan 3% gacha oshadi.

Monetaristlarning Qarshi Fikri

1960-yillarda Filips egri chizig'i juda mashhur bo'lsa-da, Milton Fridman va Edmund Felps boshchiligidagi monetaristlar uzoq muddatda bu qonuniyat ishlamasligini ta'kidlashdi. Ular fikricha, iqtisodiyot uzoq muddatda istalgan inflatsiya darajasiga moslashib, tabiiy ishsizlik darajasiga qaytadi.

Tabiiy ishsizlik darajasi - qisqa muddatli siklik omillar yo'qolgandan keyingi uzoq muddatli ish bilan bandlik darajasi bo'lib, ish bozorida taklif va talab muvozanatga kelgan holatdir.

Agar pul-kredit yoki fiskal siyosat yordamida ishsizlik tabiiy darajadan pastga tushirilsa, talab oshadi va narxlar yanada tezroq ko'tariladi.

4.2%

2024 yil noyabr oyidagi AQShdagi ishsizlik darajasi.

Inflatsiya tezlashganda, ishchilar qisqa muddatda yuqori maoshlar tufayli ish kuchini ko'proq taklif qilishi mumkin, ammo uzoq muddatda ular real daromadlarining kamayishini sezib, ish kuchi taklifini kamaytiradi va ishsizlik tabiiy darajaga ko'tariladi. Shu bilan birga, maoshlar va umumiy narxlar inflatsiyasi oshishda davom etadi.

Shu sababli, yuqori inflatsiya uzoq muddatda ishsizlikni kamaytirmaydi, past inflatsiya esa ishsizlikni oshirmaydi. Uzoq muddatli Filips egri chizig'i tabiiy ishsizlik darajasida vertikal chiziqqa aylanadi.

Fridman va Felpsning tadqiqotlari qisqa muddatli va uzoq muddatli Filips egri chiziqlarini farqlashga sabab bo'ldi. Qisqa muddatli egri chiziqda kutilayotgan inflatsiya ham hisobga olinadi va uni "kutilgan inflatsiya bilan boyitilgan Filips egri chizig'i" deb atashadi.

Tabiiy ishsizlik darajasi statik emas, u texnologiya rivoji, minimal ish haqi o'zgarishi va kasaba uyushmalari ta'siri bilan o'zgaradi. Masalan, AQShda 1949 yilda u 5.3% bo'lgan, 1978-79 yillarda 6.2% gacha ko'tarilgan va keyin pasayib, 2020-yillarda taxminan 4.5% atrofida bo'lishi kutilmoqda.

Minimal Ish Haqi

2025 yil 1 yanvardan AQShning 21 shtatida minimal ish haqi oshirildi. Ular orasida Alaska, Arizona, Kaliforniya, Kolorado, Konnektikut, Delaver, Illinois, Meyn, Michigan, Minnesota, Missuri, Montana, Nebraska, Nyu-Jersi, Nyu-York, Ohio, Rod-Aylend, Janubiy Dakota, Vermont, Virjiniya va Vashington mavjud.

Munozarali Davrlar

1970-yillar

Monetaristlarning fikri dastlab ko'p e'tirof etilmadi, chunki Filips egri chizigining mashhurligi yuqori edi. Ammo 1970-yillarda sodir bo'lgan voqealar Fridman va Felps nazariyasini tasdiqladi.

Bu davrda AQShda yuqori inflatsiya va yuqori ishsizlik yuz berdi, asosan ikki yirik neft inqirozi sababli. 1973 yilda Yaqin Sharq neft ishlab chiqaruvchilari tomonidan qo'yilgan embargo neft narxlarini to'rt barobar oshirdi, 1979-80 yillarda esa Eron inqirozi narxlarni ikki barobar ko'tardi. Natijada iqtisodiyotda yuqori inflatsiya va ishsizlik bir vaqtda kuzatildi.

1990-yillar

1990-yillar iqtisodiy o'sish davri bo'lib, past inflatsiya va past ishsizlik bilan ajralib turdi. Buning sabablari sifatida quyidagilar ko'rsatiladi:

• Global raqobat narxlarning oshishini chekladi.
• Qattiq pul-kredit siyosati inflatsiya kutishlarini kamaytirdi.
• Texnologiyaning keng qo'llanilishi samaradorlikni oshirdi.
• Ishchi kuchining demografik o'zgarishi (ko'proq qariyalar, kamroq yoshlar ishlaydi).

CPI va Ishsizlik O'rtasidagi Bog'liqlik

Quyidagi grafiklarda iste'mol narxlari indeksi (CPI) o'zgarish sur'ati va ishsizlik ko'rsatkichining teskari bog'liqligi ko'rinadi, biroq ba'zida bu bog'liqlik buziladi.

• 2001 yilda 9/11 voqeasi sababli kichik inqiroz yuz berdi, ishsizlik 6% ga ko'tarildi va inflatsiya 2.5% dan pastga tushdi.
• 2000-yillarning o'rtalarida ishsizlik kamayib, inflatsiya 1% dan 2.5% gacha barqaror bo'ldi.
• Buyuk inqiroz davrida CPI o'sishi keskin pasaydi, ishsizlik 10% ga yetdi.
• 2012-2015 yillarda inflatsiya va ishsizlik bir vaqtda harakatlandi, ya'ni teskari bog'liqlik buzildi.
• 2016-2019 yillarda ishsizlik 50 yillik past darajaga tushdi, inflatsiya esa taxminan 2% atrofida qoldi.
• 2020 yil aprelida COVID-19 pandemiyasi sabab ishsizlik 15% ga ko'tarildi, keyinchalik esa asta-sekin kamaydi.
• 2021 yil yanvarida ishsizlik 6.3% ga tushdi, ammo pandemiyadan oldingi 3.5% darajasidan yuqori edi. Shu davrda narxlar keskin oshishni boshladi, bu global ta'minot zanjiridagi muammolar va ishchi kuchining yetishmasligi bilan bog'liq.
• 2022 yilda inflatsiya oshishda davom etdi, ishsizlik esa 3.5% darajasida barqarorlashdi. Yil o'rtalarida Markaziy bankning foiz stavkalarini oshirishi inflatsiyani sekinlashtirdi.
• 2024 yil martida inflatsiya 3.5% ga yetdi, sentabrda esa 2.4% ga pasaydi. Noyabr oyida inflatsiya 2.7% bo'ldi, ishsizlik esa yanvardan iyulgacha 3.7% dan 4.3% gacha oshdi, noyabrda esa 4.2% atrofida qoldi.

Ishsizlik Sabablari

Ishsizlik ko'plab sabablarga ega: mavsumiy va siklik omillar, inqirozlar, texnologik yangiliklar ishchilarni o'rnini bosishi, ishlarning chetga chiqarilishi va boshqalar.

Inflatsiya Inqirozga Olib Keladimi?

Agar inflatsiya yuqori bo'lib, maoshlar unga mos oshmasa, iste'molchilar xarajatlarni kamaytiradi yoki to'xtatadi. Bu holatda bizneslar zarar ko'rib, ishchilarni ishdan bo'shatadi, ishsizlik oshadi va iqtisodiyot sekinlashadi.

Inflatsiyadan Kim Foyda Ko'radi?

Odatiy holatda qarzdorlar inflatsiyadan foyda ko'radi, chunki ular qarzlarni arzonlashgan pul bilan to'laydi. Banklar ham foyda ko'radi, chunki inflatsiya yuqori bo'lganda markaziy banklar foiz stavkalarini oshiradi va banklar ko'proq daromad oladi.

Xulosa

Filips egri chizig'ida ko'rsatilgan inflatsiya va ishsizlik o'rtasidagi teskari bog'liqlik qisqa muddatda, ayniqsa inflatsiya barqaror bo'lganda yaxshi ishlaydi. Ammo uzoq muddatda iqtisodiyot inflatsiyaga moslashib, tabiiy ishsizlik darajasiga qaytadi va bu munosabat buziladi.

Shuningdek, inflatsiya va ishsizlik o'rtasidagi bog'liqlik murakkab bo'lib, 1970-yillardagi stagflatsiya va 1990-yillardagi iqtisodiy o'sish davrlarida u buzilgan.

Siz Iqtisodiyot bo'yicha qiziqarli mavzular va tahliliy materiallarni 27-12-2024 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " Inflatsiya va Ishsizlik: Ularning O'zaro Ta'siri va Iqtisodiyotga Ta'siri " sizga Iqtisodiyot sohasidagi yangi tushunchalar va foydali maslahatlarni beradi. Har bir Mavzu diqqat bilan tahlil qilingan va foydalanuvchiga amaliy ma'lumot yetkazishga qaratilgan.

Inflatsiya va Ishsizlik: Ularning O'zaro Ta'siri va Iqtisodiyotga Ta'siri mavzusi sizning Iqtisodiyot bo'yicha qarorlaringizni yanada oqilona qilishga yordam beradi. Saytimizdagi barcha mavzular, unikal va foydalanuvchi uchun qimmatli kontent hisoblanadi.