Nima uchun oila a'zolari bilan birga ishlashdan saqlanish kerak

Oila a'zolaringiz bilan birga ishga kirishdan oldin qaysi jihatlarni hisobga olishingiz kerak? Ish joyidagi oilaviy hamkorlikning nozik tomonlari haqida batafsil ma'lumotni ushbu maqolamizda o'qing.

Har bir yaqin inson yaxshi xodim bo'lmasligi mumkin. Siz oila a'zosiga ko'mak berayotganingizda yoki o'zingiz kimdir uchun qo'llab-quvvatlovchi bo'lsangiz, quyidagi muammolarga duch kelasiz.

Hamkasblar bilan muloqotning cheklanishi

Hamkasblar, odatda, oila a'zolaringiz haqida erkin fikr bildirishga jur'at eta olmaydi, hatto bu haqda gapirish kerak bo'lsa ham. Ular boshliq haqida gapirishlari mumkin, lekin sizning qarashingizda bo'lgan xodimning kamchiliklarini aytish uchun ko'pchilik jur'at qilmaydi. Hatto oddiygina tanqid ham jamoa muhitini yomonlashtirishi mumkin.

Talablarning nomaqbul darajada ko‘tarilishi yoki pasayishi

Siz oila a'zosiga nisbatan yumshoq munosabatda bo‘lishni istamaysiz, bu to‘g‘ri. Uni faol va samarali xodim sifatida ko‘rsatish uchun unga qo‘shimcha vazifalar berish mumkin. Ammo bu unga yoqadimi? Aksincha, hayotingizdagi qiyin damlarni hisobga olib, uning vazifalaridan bir qismini boshqa xodimlarga topshirishingiz yoki o'zingiz bajarishingiz mumkin, bu esa sizning ish samaradorligingizga salbiy ta'sir qiladi.

Oilaviy va ish munosabatlari o‘rtasidagi ziddiyatlar

Boshliqning tanqidlari haqida gap ketganda, siz oila a'zosining holatini yaxshi bilganingiz uchun uni himoya qilishingiz mumkin. Boshqalar bilan yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammoni yumshatishingiz mumkin, lekin o'z yaqin insoningizga nisbatan talabchanlikni kamaytirasiz.

Ish va oilaviy munosabatlar o‘rtasida doimiy o‘tishlar

Siz boshliqning xonasiga kirganingizda, u yerda sizni onangiz kutib oladi yoki dam olish vaqtida oila a'zongiz ish rejimiga o'tadi. Natijada, kimdir o'z vaqtini yo'qotadi, kimdir esa dam olishdan mahrum bo'ladi.

Ish munosabatlarini do'stona tarzda tugatishning qiyinligi

Masalan, beparvo xodimni jarimaga tortish yoki ishdan bo'shatish mumkin bo'lsa-da, oila a'zosi bilan munosabatlarni buzishni istamaysiz. Yoki siz ishni almashtirishni xohlaysiz, lekin uni darhol amalga oshirish qiyin. Natijada, loyiha yakunigacha ishlaysiz, keyin yana qo'shimcha vaqtlar davom etadi va hatto ishdan bo'shatilgandan keyin ham bu masala esdan chiqmaydi.

Boshliqning rejalari haqida doimiy so‘roqlar

Oila a'zosi doimiy ravishda bonuslar, dam olish kunlari yoki kompaniyaning kelajagi haqida savollar beradi. Siz javoblarni bilsangiz ham, noto'g'ri tushunilish ehtimoli mavjud, bu muammolarni hal qilish sizning zimmasingizga tushadi. Javob bermasangiz, sir saqlayotganingizni o'ylashadi.

Oila a'zosining har qanday qaroriga avtomatik rozilik

Moliya qiyin bo'lgan paytda aynan sizdan sabr qilish so'rashadi. Boshqalar norozilik bildirsalar, siz vaziyatni tushunishingiz kerak. Yoki yaqin insoningizning shubhali loyihasini to'xtata olmaysiz va natijada vaqt hamda resurslar behuda sarflanadi.

Professional baholashdagi adolatsizlik

Oila a'zosini lavozimga tayinlashda ko'pincha uning professional malakasi yetarlicha e'tiborga olinmaydi. U yaqin inson bo'lgani uchun yaxshi deb hisoblanadi. Siz uchun oddiy bo'lgan ish unga qiyin bo‘lishi mumkin. Shu bilan birga, uning ishiga javobgarlik sizga yuklanadi. Shu sababdan oila a'zosi sizni ishda ko‘tarilish uchun nomzod sifatida ko‘rmasligi mumkin.

Moliya bo‘yicha xavfsizlikning yo‘qligi

Kompaniyada vaziyat yomonlashganda, barcha oila a'zolari bir vaqtning o'zida daromadsiz qoladi. Bunday muammolar oilaviy yig‘ilishlarning asosiy mavzusiga aylanadi va sizni qiyin vaziyatda qoldiradi.

Shunday bo‘lsa-da, oila a’zolari bilan ishlash qarori har doim vaziyatga bog‘liq. Masalan, uzoq qarindosh ishga qabul qilingan yoki bir xonada ishlaydigan juftliklar holati bir-biridan farq qiladi. Ish tabiatiga va oilaviy munosabatlarga qarab, bunday ish munosabatlari juda muvaffaqiyatli yoki butunlay maqbul bo‘lmasligi mumkin.

Siz Ilhomlantiruvchi Hayot Tarzi bo'yicha eng so'nggi yangiliklar va aktual voqealarni 20-11-2021 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " Nima uchun oila a'zolari bilan birga ishlashdan saqlanish kerak " sizga Ilhomlantiruvchi Hayot Tarzi sohasidagi eng dolzarb va ishonchli ma'lumotlarni taqdim etadi. Har bir yangilik chuqur tahlil qilingan va sizga foydali bilimlar berish uchun tayyorlangan.

Nima uchun oila a'zolari bilan birga ishlashdan saqlanish kerak haqidagi ma'lumotlar sizga Ilhomlantiruvchi Hayot Tarzi bo'yicha qarorlaringizni yanada to'g'ri qilishga yordam beradi. Saytimizda yangiliklar doimiy yangilanadi va Jurnalstika standartlariga to'liq javob beradi.