Kasallik va Ish Joyingizdagi Huquqlaringiz: Crohn Kasalligi Haqida Bilishingiz Kerak Bo‘lganlar

Crohn kasalligi — Amerikada Nogironlar Huquqlari To‘g‘risidagi Qonun (ADA) doirasida himoyalanadigan nogironlik turlaridan biridir. Ammo bu qonun doirasida ba’zi qoidalar va istisnolar mavjud.

Crohn kasalligi — bu ichaklarning yallig‘lanishiga olib keladigan surunkali kasallikdir. Ushbu kasallik oshqozon-ichak yo‘lida yallig‘lanishni keltirib chiqaradi va quyidagi alomatlar bilan namoyon bo‘lishi mumkin:

• qorin og‘rig‘i
• diareya
• vazn yo‘qotish
• qonli najas
• charchoq

Ushbu belgilarning o‘zgaruvchanligi va oldindan aytib bo‘lmasligi kundalik hayotda, jumladan ish faoliyatida ham qiyinchiliklar tug‘diradi.

Masalan, sizda alomatlarsiz davrlar (remissiya) bo‘lishi mumkin yoki belgilarning qaytalanishi va kuchayishi (yallig‘lanish) davrlari uzoq davom etishi mumkin, bu esa ishdagi samaradorlikka ta’sir qiladi.

Crohn kasalligiga chalinganlar ko‘pincha kasalliklarini ish beruvchidan yashirishni afzal ko‘radi va kasbiy o‘sish imkoniyatlaridan voz kechishlari mumkin. Masalan:

• yangi lavozimga ko‘tarilish yoki takliflarni rad etish, chunki yangi vazifalarni bajara olishlariga ishonchsizlik
• kasallik tufayli yangi ish yuklamalarini bajara olishdan qo‘rqish
• yangi ish bilan bog‘liq stress yallig‘lanishni kuchaytirishi mumkinligi xavfi

Biroq, Crohn kasalligi sizning kasbiy rivojlanishingizga to‘sqinlik qilmasligi va ish joyida kamsitilishlarga duch kelmasligingiz mumkin.

Quyida Crohn kasalligi va Amerikada Nogironlar Huquqlari To‘g‘risidagi Qonun (ADA) haqida batafsil ma’lumot berilgan.

Crohn Kasalligi va ADA Qonuni

ADA nogiron xodimlarni ish joyidagi kamsitilishlardan himoya qiladi va 15 yoki undan ko‘p xodim ishlaydigan korxonalarga taalluqlidir.

Qonun nogironlikni "bir yoki bir nechta asosiy hayot faoliyatlarini sezilarli darajada cheklaydigan jismoniy yoki ruhiy buzilish" deb ta’riflaydi.

Crohn kasalligi oshqozon-ichak tizimining jismoniy buzilishi bo‘lib, oziq-ovqatni qabul qilish va chiqarish jarayonlarini qiyinlashtiradi. Belgilari yengil qorin og‘rig‘idan tortib, hayot uchun xavfli infeksiyalargacha borishi mumkin.

Shu sababli, Crohn kasalligi ADA doirasida nogironlik sifatida tan olinadi.

"Maqbul moslashuv" nima?

ADA asosida nogiron xodim ish beruvchidan "maqbul moslashuv"ni so‘rashi mumkin. Bu — ish beruvchiga qiyinchilik tug‘dirmaydigan ish sharoitini o‘zgartirish demakdir.

Masalan, Crohn kasalligiga chalingan xodim hojatxonaga yaqin joyda ishlashni yoki masofadan turib ishlash imkoniyatini so‘rashi mumkin.

Agar masofadan ishlash joriy qilinsa, oldin ofisda bajarilgan ba’zi vazifalar hamkasblarga topshirilishi mumkin.

Katta jamoada bu muammo tug‘dirmasligi mumkin, ammo kichik va band jamoalarda qo‘shimcha ish yuklamasi "ortiqcha qiyinchilik" deb hisoblanishi mumkin.

Shuning uchun har bir holat alohida ko‘rib chiqiladi. Bir joyda masofadan ishlash maqbul bo‘lishi mumkin, boshqasida esa yo‘q.

ADA talablarini buzish

ADA qoidalarini buzgan ish beruvchilar AQSh Adliya Departamenti tomonidan sudga tortilishi mumkin.

Birinchi marta qoidani buzganlarga 111,614 AQSh dollari miqdorida jarima qo‘yilishi mumkin. Takroriy buzilishlarda esa jarima 223,229 dollargacha yetishi mumkin.

Qo‘shimcha ma’lumot uchun ada.gov saytiga murojaat qiling.

Crohn kasalligi va ish bilan bog‘liq statistik ma’lumotlar

2020 yildagi tadqiqotga ko‘ra, Crohn kasalligiga chalingan odamlar yillik o‘rtacha 9,36 ish kunini tibbiy sabablar bilan ishga kelmay o‘tkazadi.

Tibbiy sababli ishga kelmaslik quyidagilarni o‘z ichiga oladi:

• kasalxonada davolanish
• tez yordamga murojaat qilish
• ambulator davolanish yoki boshqa tibbiy xizmatlar
• nogironlik nafaqasini olishga haqli bo‘lish, ammo hali nafaqa olmayotgan davrlar

Kasallxonada o'tkazilgan har bir kun 1 ish kuni sifatida hisoblanadi. Tez yordamga bir tashrif ham 1 ish kuni deb olinadi.

Ambulatoriya tashriflari esa yarim ish kuni hisoblanadi.

Crohn kasalligiga chalinganlar yiliga o‘rtacha 8,83 kun nogironlik nafaqasini oladi.

Taqqoslash uchun, ichak kasalliksiz insonlar tibbiy sababli o‘rtacha 5,09 kun ishga kelmaydi va 5,31 kun nogironlik nafaqasi oladi.

2016 yilda o‘tkazilgan so‘rovda Crohn kasalligiga chalinganlar yiliga o‘rtacha 1,249 AQSh dollari miqdorida ish haqi yo‘qotishi aniqlangan. Ichak kasalligisiz odamlar esa yiliga 644 dollar yo‘qotadi.

Ta'til olish imkoniyati

Agar Crohn kasalligining kuchayishi ish faoliyatingizga jiddiy ta’sir qilsa, ta’til olishni o‘ylashingiz mumkin. Yoki yaqinlaringizdan biri og‘ir holatda bo‘lsa ham ta’til so‘rash mumkin.

1993 yilda qabul qilingan Oilaviy va Tibbiy Ta’til Qonuni (FMLA) bo‘yicha, agar siz yoki oila a’zolaringizda Crohn kabi jiddiy sog‘liq muammosi bo‘lsa, yiliga 12 haftagacha to‘lanmaydigan ta’til olish huquqingiz mavjud.

Ammo FMLA faqat 50 yoki undan ko‘p xodimi bo‘lgan korxonalarga taalluqlidir. Ta’til davomida ish beruvchi sizga maosh to‘lash yoki bermaslikni o‘zi hal qiladi.

Ko‘p so‘raladigan savollar

Crohn kasalligi uchun nogironlik nafaqasi olish mumkinmi?

Ha, Crohn kasalligi uchun Amerikada Nogironlar Huquqlari To‘g‘risidagi Qonun (ADA) doirasida nogironlik nafaqasi olish imkoniyati mavjud.

Crohn kasalligi uchun nogironlik nafaqasi olish qanchalik qiyin?

Bu bir nechta omillarga bog‘liq, jumladan siz ishlayotgan tashkilotdagi xodimlar soni va so‘rayotgan moslashuv turingiz.

Xulosa

Crohn kasalligi sog‘ligingiz va ish unumdorligingizga ta’sir qilishi mumkin. Ba’zan u ishni bajarish imkoniyatingizni cheklashi mumkin.

Qo‘rquvga qaramay, ish beruvchingiz bilan kasalligingiz haqida ochiq gaplashish yordam berishi mumkin.

Ish joyidagi muammolar va ehtiyot choralarini muhokama qiling.

Masalan, yallig‘lanish davrida ta’til olish imkoniyatini so‘rashingiz mumkin.

Agar kerak bo‘lsa, shifokoringiz ish beruvchiga moslashuvlar zarurligini tasdiqlovchi tavsiyanoma yozishi mumkin.

Siz Sog‘lom Turmush va Wellness bo'yicha foydali maqolalarni 18-07-2024 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " Kasallik va Ish Joyingizdagi Huquqlaringiz: Crohn Kasalligi Haqida Bilishingiz Kerak Bo‘lganlar " sizga Sog‘lom Turmush va Wellness sohasidagi chuqur tahlil va amaliy maslahatlarni beradi. Har bir maqola ekspertlar tomonidan tayyorlangan va foydalanuvchiga maksimal foyda berishga yo'naltirilgan.

Kasallik va Ish Joyingizdagi Huquqlaringiz: Crohn Kasalligi Haqida Bilishingiz Kerak Bo‘lganlar maqolasi sizga Sog‘lom Turmush va Wellness bo'yicha bilimlaringizni kengaytirish, yangiliklardan xabardor bo'lish va to'g'ri qarorlar qabul qilish imkonini beradi. Har bir maqola unikal kontent asosida yozilgan.