401(k) Hisobingizdagi Vesting Nima Va Nega Muhim?

401(k) hisobingizdagi ish beruvchingiz tomonidan qo‘shilgan mablag‘larning hammasi sizga darhol tegishli bo‘lmasligi mumkin.

401(k) rejangizning shartlari va undagi vesting (egalik) jadvaliga qarab, ish beruvchingiz hisobingizga qo‘shgan qismini yoki hammasini, agar siz ish joyingizni erta tark etsangiz, ushlab qolishi mumkin. Vesting – bu sizning ish beruvchingiz tomonidan qo‘shilgan mablag‘larni to‘liq egallash uchun talab qilinadigan xizmat yillarining miqdori.

Asosiy tushunchalar

• Ish beruvchi o‘z hissalarini xodimga to‘liq berish uchun ma’lum xizmat yillarini talab qilishi mumkin.
• Cliff vesting usulida, xodim belgilangan muddat oxirida 0% dan to‘liq 100% egaga aylanadi.
• Graduated vesting usulida esa, xodimning hissadorligi vaqt o‘tishi bilan bosqichma-bosqich oshib boradi.

401(k) Vesting Jadvali

Sizning shaxsiy hisobingizga qo‘ygan mablag‘laringiz har doim sizga tegishli. Biroq, ish beruvchingizning qo‘shgan hissalari vesting jadvaliga bog‘liq bo‘lishi mumkin. Bu jadval sizga ma’lum bir xizmat yilidan so‘ng ish beruvchining hissalarini to‘liq egallash imkonini beradi. Ko‘p ish beruvchilar ushbu usul orqali xodimlarni uzoqroq ishlashga rag‘batlantiradi va ularga qo‘shgan hissalarini olish uchun belgilangan muddatni kutishni talab qiladi.

Vesting darajasi xodimning xizmat muddatiga qarab 0% dan 100% gacha o‘zgaradi. Agar siz 0% vested bo‘lsangiz, faqat o‘z mablag‘laringizni yechib olishingiz mumkin. 100% vested bo‘lsangiz esa, ish beruvchining barcha qo‘shgan hissalari ham to‘liq sizga tegishli.

Agar siz ish joyingizni vesting uchun talab qilingan muddatdan oldin tark etsangiz, ish beruvchingizning qo‘shgan mablag‘larining bir qismi yoki hammasi hisobingizda qolmasligi mumkin.

Muhim!

Ish beruvchi ma’lum holatlarda o‘zining qo‘shgan hissalarini qaytarib olish huquqiga ega bo‘lishi mumkin.

Cliff Vesting Nima?

Cliff vesting – bu vesting jadvalidagi eng oddiy shakllardan biri. Bu usulda belgilangan xizmat yillarini to‘liq o'taguningizcha, siz ish beruvchining hissalariga ega bo‘lmaysiz. Shundan keyin esa bir zumda 100% egaga aylanadi.

Misol uchun, ish beruvchingiz cliff vesting jadvalidan foydalanib, 3 yil to‘liq xizmat qilishni talab qilsa va hisobingizdagi mablag‘lar 12 000 dollar bo‘lsa, ularning yarmi sizning o‘z hissangiz, yarmi ish beruvchining hissasi bo‘lsa, 2 yil ishlagandan so‘ng ishni tark etsangiz, faqat o‘z hissangiz bo‘lgan 6 000 dollarni olishingiz mumkin. Agar yana bir yil ishlasangiz, barcha mablag‘lar to‘liq sizga tegishli bo‘ladi.

Graduated Vesting Nima?

Graduated vesting usulida vesting darajasi bosqichma-bosqich oshadi. Odatda birinchi yil xizmatdan so‘ng, har yil uchun 20% qo‘shiladi va oxir-oqibat 100% ga yetadi.

Misol uchun, yuqoridagi misolda agar ish beruvchingiz graduated vesting qo‘llasa va siz 4 yil ishlasangiz, 60% vested bo‘lasiz. Agar hisobingizdagi ish beruvchining hissasi 6 000 dollar bo‘lsa, siz 6 000 dollar o‘z hissangiz bilan birga ish beruvchining 3 600 dollarini (60% * 6 000) ham olishingiz mumkin, jami 9 600 dollar.

401(k) Hisobimning Vesting Holatini Qanday Bilaman?

Vesting jadvali haqida ma’lumot ish boshlaganingizda ish beruvchingiz tomonidan beriladi. Agar cliff vesting bo‘lsa, ish beruvchining hissalarini olish uchun belgilangan muddatni kutishingiz kerak bo‘ladi. Graduated vesting bo‘lsa, har yil ma’lum foizda hissalarga ega bo‘lasiz.

Agar To‘liq Vestingga Yetmasdan Ishni Tark Etsam Nima Bo‘ladi?

Agar siz to‘liq vested bo‘lmasdan ishni tark etsangiz, hisobingizdagi faqat sizga tegishli bo‘lgan qismni olishingiz mumkin. Ish beruvchingizning qo‘shgan hissalari esa hisobda qoladi.

To‘liq Vesting Uchun Necha Yil Kerak?

Bu ish beruvchining siyosatiga bog‘liq bo‘lib, odatda kamida bir yil xizmat talab qilinadi. Cliff yoki graduated vesting usullaridan qaysi biri qo‘llanilishiga qarab muddat farq qiladi.

Xulosa

Amerika Mehnat Departamenti talablariga ko‘ra, 6 yildan keyin to‘liq vesting bo‘lishi kerak, ammo har bir ish beruvchi o‘z vesting jadvalini belgilaydi. Ba’zilari zudlik bilan to‘liq vesting beradi, boshqalari esa bir yil yoki undan ko‘proq xizmatni talab qiladi. O‘z hisobingizdagi vesting holatini aniq bilish uchun ish beruvchingiz bilan bog‘laning.

Siz Nafaqaga tayyorgarlik bo'yicha eng so'nggi yangiliklar va aktual voqealarni 20-10-2024 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " 401(k) Hisobingizdagi Vesting Nima Va Nega Muhim? " sizga Nafaqaga tayyorgarlik sohasidagi eng dolzarb va ishonchli ma'lumotlarni taqdim etadi. Har bir yangilik chuqur tahlil qilingan va sizga foydali bilimlar berish uchun tayyorlangan.

401(k) Hisobingizdagi Vesting Nima Va Nega Muhim? haqidagi ma'lumotlar sizga Nafaqaga tayyorgarlik bo'yicha qarorlaringizni yanada to'g'ri qilishga yordam beradi. Saytimizda yangiliklar doimiy yangilanadi va Jurnalstika standartlariga to'liq javob beradi.