Ish Bozorida O‘zgarishlar: Ish O‘rinlari Ko‘paydi, Lekin Yangi Ishga Qabul Qiyinlashdi

Diccon Hyatt — moliya va iqtisodiyot sohasida tajribali jurnalist bo‘lib, pandemiya davrida iqtisodiyot haqidagi murakkab mavzularni oddiy va tushunarli tilda yoritib kelmoqda. U o‘z maqolalarida iqtisodiy jarayonlarning shaxsiy moliya va bozorlarga ta’sirini alohida ta’kidlaydi. Shuningdek, u U.S. 1, Community News Service va Middletown Transcript nashrlarida ham faoliyat yuritgan.

Asosiy Muammolar

• Avgust oyida ishga qabul qilish, ishni tark etish va ishdan bo‘shash ko‘rsatkichlari kamaydi, bu esa mehnat bozorining sezilarli darajada susayganidan darak beradi.
  
• Oliy foiz stavkalari ish bozoriga salbiy ta’sir ko‘rsatmoqda, Federal Rezerv esa ishsizlik ko‘rsatkichlarining keskin oshishini oldini olish maqsadida qarz olish xarajatlarini pasaytirmoqda.
  
• Ishga qabul qilishdagi sekinlashish pandemiyadan keyingi tiklanish davridan so‘ng mehnat bozorining zaiflashganini ko‘rsatmoqda.
  

Avgust oyida ish o‘rinlarini topish osonlashdi, ammo ishga qabul qilish jarayoni qiyinlashdi, chunki mehnat bozori soviy boshladi.

Biroq, Mehnat Statistikasi Byurosining ma’lumotlariga ko‘ra, avgust oyida ish o‘rinlari soni 8 millionga yetdi, bu iyul oyidagi 7,7 millionga nisbatan o‘sishdir. Bu so‘nggi uch oy ichida birinchi bor ko‘tarilish bo‘lib, iqtisodchilar tomonidan oldindan kutilganidan yuqori ko‘rsatkichdir. (Dow Jones Newswires va The Wall Street Journal so‘rovlariga asoslangan).

Ish o‘rinlari ko‘payishiga qaramay, yangi ishga qabul qilish 5,4 milliondan 5,3 millionga kamaydi. Ishga qabul qilish darajasi umumiy ishchi kuchi ichida 3,4% dan 3,3% ga tushib, iyun oyidagi darajaga teng bo‘ldi va aprel 2020 yildan beri eng past ko‘rsatkichni qayd etdi.

Ishchilar va Ish Beruvchilar O‘rtasidagi To‘xtovsiz Vaziyat

Umuman olganda, hisobot mehnat bozorida ishchilar va ish beruvchilar o‘rtasida o‘zgarishlar qiyinlashayotganini ko‘rsatmoqda. Pandemiyadan keyingi davrda ish beruvchilar ishga qabul qilishni tezlashtirgan bo‘lsa, hozirgi paytda bu jarayon sekinlashmoqda.

Avgustda ishni tark etganlar soni 3,1 millionga tushdi, bu iyul oyidagi 3,2 milliondan past va avgust 2020 yildan beri eng kamaygan ko‘rsatkichdir. Bu ishchilar orasida yaxshiroq ish topish umidining pasayib borayotganidan dalolat beradi.

Shuningdek, ishdan bo‘shash ko‘rsatkichlari 1,7 milliondan 1,6 millionga kamayib, tarixiy past darajada qolmoqda. Job sayti Glassdoor bosh iqtisodchisi Daniel Zhao X (Twitter) tarmog‘ida aytishicha, bu holat sog‘lom mehnat bozorining aylanmasini sekinlashtirmoqda.

"Sog‘lom ish o‘rinlaridan chiqish va yangi imkoniyatlarga o‘tish darajasi past bo‘lsa, ishchilar o‘z karyerasida rivojlanish imkoniyatidan mahrum bo‘ladi," dedi u.

Foiz Stavkalari Ish Bozoriga Bosim O‘tkazmoqda

Turli qarzlar bo‘yicha yuqori foiz stavkalari iqtisodiyot va mehnat bozoriga salbiy ta’sir ko‘rsatmoqda.

Federal Rezerv so‘nggi ikki yil davomida asosiy foiz stavkasini yuqori darajada ushlab turib, inflyatsiyani bostirish va iqtisodiy o‘sishni sekinlashtirishga harakat qildi. O‘tgan oyda esa ishsizlik ko‘rsatkichlarining keskin oshishining oldini olish uchun stavkani pasaytirdi.

Ishsizlik darajasi tarixiy jihatdan yuqori bo‘lmasa-da, Federal Rezerv vakillari mehnat bozorining sekinlashuv belgilari uchun diqqat bilan kuzatmoqda. Markaziy bank rahbarlari iqtisodiy faollik pasayishini sezsalar, foiz stavkalarini tezroq pasaytirishga tayyor ekanliklarini bildirganlar.

Agar siz ZAMONA muxbirlariga yangiliklar bo‘yicha ma’lumot bermoqchi bo‘lsangiz, iltimos, tips@ZAMONA manziliga murojaat qiling.

Siz Iqtisodiy yangiliklar bo'yicha eng so'nggi yangiliklar va aktual voqealarni 06-10-2024 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " Ish Bozorida O‘zgarishlar: Ish O‘rinlari Ko‘paydi, Lekin Yangi Ishga Qabul Qiyinlashdi " sizga Iqtisodiy yangiliklar sohasidagi eng dolzarb va ishonchli ma'lumotlarni taqdim etadi. Har bir yangilik chuqur tahlil qilingan va sizga foydali bilimlar berish uchun tayyorlangan.

Ish Bozorida O‘zgarishlar: Ish O‘rinlari Ko‘paydi, Lekin Yangi Ishga Qabul Qiyinlashdi haqidagi ma'lumotlar sizga Iqtisodiy yangiliklar bo'yicha qarorlaringizni yanada to'g'ri qilishga yordam beradi. Saytimizda yangiliklar doimiy yangilanadi va Jurnalstika standartlariga to'liq javob beradi.