Pandemiya Oqibatida Mehnat Bozoridagi Kutilmagan O‘zgarishlar: Nega Ko‘pchilik Ishdan Bo‘shashga Qaror Qildi?

Diccon Hyatt - iqtisod va moliya sohasida tajribali jurnalist bo‘lib, so‘nggi ikki yil davomida pandemiya davridagi iqtisodiy holatni yuzlab maqolalarda yoritib kelmoqda. U murakkab moliyaviy mavzularni oddiy va tushunarli tarzda tushuntirib, iqtisodiy o‘zgarishlarning shaxsiy moliyalarga va bozorga ta’sirini yoritadi. Bundan tashqari, u U.S. 1, Community News Service va Middletown Transcript kabi nashrlarda ishlagan.

Pandemiya boshlangandan beri, tadbirkorlar uchun ishchi yollash qiyinlashdi va ko‘plab insonlar orasida "hech kim ishlamoqchi emas" degan gaplar ko‘paydi.

Ammo, aynan kimlar ishchi kuchidan chiqib ketdi? Mehnat bozoridagi qiyinchiliklarning asosiy sababi - ko‘plab keksa yoshdagi ishchilar moliyaviy jihatdan mustaqil bo‘lib, endi ishlashga ehtiyoj sezmay qolishidir.

Asosiy Natijalar

• Pandemiya davrida yuzaga kelgan nafaqaga chiqish to‘lqini mehnat bozorida sezilib turibdi: 2,4 million kishi kutilganidan oldin nafaqaga chiqdi.
• 2020-2021 yillardagi aksiyalar va uy-joy narxlarining keskin o‘sishi ko‘plab keksa yoshdagi ishchilarning mol-mulkini ko‘paytirib, ularni ishni tark etishga imkon berdi.
• 2022 yilda aksiyalar qiymati pasayishi bilan ba’zi odamlar ishga qaytdi, biroq bu tendentsiyani to‘liq o‘zgartirmadi.

Pandemiya Natijasida 2,4 Million Qo‘shimcha Nafaqa Chiqarildi

St.Luis Federal Rezerv Banki iqtisodchisi Miguel Faria e Castro va tadqiqotchi Samuel Jordan-Woodning ishchi qog‘oziga ko‘ra, pandemiya davrida nafaqaga chiqish darajasi sezilarli oshdi va hozirgacha normal holatga qaytmadi. 2022 yil aprel holatiga ko‘ra, pandemiya oldidan kutilgan ko‘rsatkichlarga nisbatan 2,4 million kishi ko‘proq nafaqaga chiqgan.

Tadqiqotchilar 2020-2022 yillardagi aksiyalar va uy-joy qiymatlarining keskin o‘sishi ko‘plab odamlarni erta nafaqaga chiqishga undagan asosiy omil deb hisoblashadi.

Masalan, Florida shtatidagi Gerald va Alison Huck jufti, mudofaa sanoatida ishlashgan bo‘lib, 2021 yilda 57 yoshlarida nafaqaga chiqishga qaror qilishdi. Gerald Huck moliyaviy maslahatchisi bilan uchrashuvda portfeli aksiyalar bozorining o‘sishi tufayli sezilarli darajada ko‘tarilganini ko‘rdi.

"Men shunday dedim: 'Ayni paytda nafaqaga chiqishni istardim', deb. U esa: 'Ehtimol chiqa olasan', dedi. Men esa: 'Agar chiqa olsam, nega hali ishlayapman?' deb javob berdim", deydi Huck.

Hucklar kabi ko‘plab odamlar o‘z ishlaridan voz kechdi.

Keksa Yoshdagi Ishchilar Ishdan Bo‘shashga Qodir Va Ko‘pchiligi Qaytmayapti

St.Luis Federal Rezerv Bankining tadqiqoti post-pandemiya iqtisodiyotiga xos bo‘lgan noyob holatni ochib berdi: ishchi kuchi kam, ammo ish joylari ko‘p. Ko‘plab keksa yoshdagi ishchilar pandemiya boshlanganda ishchi kuchidan chiqib ketdi. Ishchi kuchining kamayishi ishsizlik darajasining rekord past darajada qolishiga sabab bo‘lmoqda.

Umuman olganda, ishchi kuchidagi ishtirok darajasi - ishga ega yoki ish qidirayotgan odamlar foizi - COVID-19 ta’sirida 63,3% dan 60,1% ga tushdi va 2023 yil may oyida 62,6% ga ko‘tarildi, ammo hali oldingi darajasiga yetgani yo‘q.

25-54 yoshdagi yosh ishchilar ishga qaytdi va ular pandemiyadan oldingi darajadan ko‘proq ishlamoqda. Ammo 55 yoshdan oshganlar uchun bu ko‘rsatkich pasayishda davom etmoqda, hozirda faqat 38,4% ishchi kuchida, pandemiyadan oldin bu ko‘rsatkich 40,3% edi.

Bu holat aholining qarishiga bog‘liq bo‘lishi mumkin. AQShda median yosh 2021-2022 yillar oralig‘ida 0,2 yilga oshib, 38,9 ga yetdi, chunki tug‘ilish ko‘rsatkichi pasaymoqda. Ammo nafaqaga chiqish sonining oshishi faqat qarish bilan izohlanmaydi, balki millionlab odamlar odatdagidan erta nafaqaga chiqdi.

Castro tadqiqotiga ko‘ra, bu holat "boylik effekti" bilan bog‘liq. Ya’ni odamlar moliyaviy jihatdan ko‘proq mustaqil bo‘lganda, ular kamroq ishlashni afzal ko‘radi, chunki ular dam olish vaqtining qadrini oshiradi.

"Bu effekt ayniqsa nafaqaga chiqishga yaqin odamlar uchun yaqqol seziladi", deydi Castro. "Ular ko‘proq mol-mulkka ega va pandemiya davrida ko‘plab mol-mulk qiymati oshdi, bu esa ularni erta nafaqaga chiqarishga undadi."

Pandemiya davrida aksiyalar bozori hamda uy-joy narxlari keskin o‘sdi. 2019 yildan 2021 yilgacha S&P 500 indeksining qiymati 35% dan ortiq oshdi.

Uy-joy narxlari ham shu davrda 30% ga ko‘tarildi, bu S&P CoreLogic Case-Shiller uy narxlari indeksi ma’lumotlariga asoslanadi.

2020-2021 yillarda keksa yoshdagi odamlarning moliyaviy holati sezilarli yaxshilandi. 55-64 yoshdagilar o‘rtacha 121,000 dollar, 65-74 yoshdagilar esa o‘rtacha 135,000 dollar darajasida boyishdi. Yoshlar esa, ko‘proq kam mol-mulkka ega bo‘lgani uchun, o‘rtacha 15,000 dollar atrofida boyishdi.

Bo‘mning So‘nishi Va Mehnat Bozorining Hozirgi Holati

Albatta, pandemiya ko‘plab kishilarning erta nafaqaga chiqishiga faqat moliyaviy omillar bilan emas, balki sog‘liq xavfi va oilaviy majburiyatlar bilan ham sabab bo‘ldi. Ammo, Castro fikricha, moliyaviy o‘sish ko‘plab odamlarni bu qarorni qabul qilishga imkon berdi.

Misol uchun, Los-Anjeleslik sayohatchi konsultant Kent Smit 2020 yil sentabrda 61 yoshida pandemiya tufayli ish imkoniyatlari kamayganda ishni tashlashga qaror qildi. Aksiyalar bozorining o‘sishi uning nafaqaga chiqish qarorini osonlashtirdi.

"COVID bor edi, lekin moliyaviy ko‘rsatkichlar juda yaxshi edi. Nafaqaga chiqish uchun belgilangan raqamlarimdan hisoblarim ancha yuqori edi. Shuning uchun qaror qildim, men nafaqaga chiqaman", deydi Smit.

2022 yilda aksiyalar va uy-joy bozorlaridagi pasayish bu bo‘mni biroz sovutdi. Ammo ish haqi oshishi va COVID-19 xavfining kamayishi natijasida nafaqaga chiqish to‘lqini sekinlashdi. 2022 yil dekabrdan 2023 yil maygacha ortiqcha nafaqaga chiqganlar soni 550,000 taga kamaydi va hozirda 2,4 millionni tashkil etmoqda.

Gerald Huck aksiyalar bozorining pasayishi sababli nafaqaga chiqish rejalarini qayta ko‘rib chiqishga majbur bo‘ldi.

"Bir kuni hisobimni ochdim va 300,000 dollar yo‘qotganimni ko‘rdim", deydi Huck.

Hucklar bir muddatga ishga qaytdi: u NASAda, Alison esa mebel do‘konida vizual merchandiser sifatida ishlamoqda.

Kent Smit esa hozirda nafaqada qolmoqda.

"Mening moliyaviy holatim hali ham barqaror", dedi u.

Siz Shaxsiy Moliyaviy Yangiliklar bo'yicha foydali maqolalarni 04-07-2023 sanasida topdingiz. Maqola sarlavhasi: " Pandemiya Oqibatida Mehnat Bozoridagi Kutilmagan O‘zgarishlar: Nega Ko‘pchilik Ishdan Bo‘shashga Qaror Qildi? " sizga Shaxsiy Moliyaviy Yangiliklar sohasidagi chuqur tahlil va amaliy maslahatlarni beradi. Har bir maqola ekspertlar tomonidan tayyorlangan va foydalanuvchiga maksimal foyda berishga yo'naltirilgan.

Pandemiya Oqibatida Mehnat Bozoridagi Kutilmagan O‘zgarishlar: Nega Ko‘pchilik Ishdan Bo‘shashga Qaror Qildi? maqolasi sizga Shaxsiy Moliyaviy Yangiliklar bo'yicha bilimlaringizni kengaytirish, yangiliklardan xabardor bo'lish va to'g'ri qarorlar qabul qilish imkonini beradi. Har bir maqola unikal kontent asosida yozilgan.