Борьба с призрачными вакансиями: что происходит на рынках США и Европы
InLiber Редакционная команда
Редакционная команда #Экономика
0
2

Борьба с призрачными вакансиями: что происходит на рынках США и Европы

Раскрываем, почему объявления о работе оказываются несуществующими или занятыми, как это влияет на соискателей и какие шаги предпринимают власти США, Великобритании и Канады.

Термин «призрачные вакансии» (ghost jobs) стал нарицательным явлением на рынке труда. Это не шутка — объявления о работе, которые не существуют или уже заняты, встречаются в США, Великобритании, Канаде и Германии. Мы разберёмся, что скрывается за этой практикой и какие шаги предпринимают власти.

Что такое призрачные вакансии и как они работают

Призрачные вакансии — это объявления, которые создаются ради потенциального набора, но в данный момент найм не идёт или вакансия пустая. По данным исследований, часть таких объявлений публикуется без намерения нанимать в ближайшее время.

Глобальная картина: цифры и примеры стран

По информации исследовательской платформы по рекрутинговому ПО, до 22% онлайн-объявлений в сумме на трёх рынках (США, Великобритания, Германия) были призрачными; а в Великобритании показатель подбирается к 34%.

Официальные данные Бюро трудовой статистики США показывают: в августе насчитывалось 7,2 миллиона вакансий, но было нанято лишь 5,1 миллиона человек.

Почему компании публикуют призрачные вакансии

Исследовательница рынка труда доктор Джасмин Эскалера отмечает несколько мотивов: создание пула талантов на будущее, демонстрация темпов роста компании и иногда — намеренное завышение показателей. Также встречаются примеры, когда объявления используются для сбора и продажи данных.

Государственные шаги и примеры стран

Канада лидирует в части реформ: провинция Онтарио с 1 января требует раскрывать, активно ли идёт набор по объявлению. Одновременно действует правило по «призраку» в найме: компании с численностью более 25 сотрудников должны отвечать кандидатам, прошедшим интервью, в течение 45 дней. Однако отвечать тем, кого не пригласили на интервью, не обязательно.

В США, Великобритании и Канаде пока нет единого закона, обязывающего работодателей отвечать всем кандидатам. В отдельных регионах обсуждают дополнительные меры и внедрение более жёсткой прозрачности.

Истории и примеры

История опытного специалиста по технологиям Эрика Томпсона стала причиной обсуждений в Вашингтоне: он нашёл тысячи писем и откликов на объявления, часть из которых казалась призрачной, что подтолкнуло его к активной кампании за закон о правде в рекламe вакансий.

Также обсуждаются меры в Нью-Джерси и Калифорнии, где рассматриваются аналогичные подходы к повышению прозрачности найма.

Мнение экспертов и советы соискателям

Доктор Джасмин Эскалера отмечает, что некоторые объявления служат для формирования пула кандидатов, другие — чтобы показать рост, даже если найм не планируется в ближайшее время. По её словам, сигнал реальности приходит, когда кандидат общается с реальными сотрудниками, а не с вакансией.

Советы соискателям: ищите контакты напрямую с менеджерами по найму, чтобы проверить искренность объявления. Обращайте внимание на признаки — повторное появление одного и того же объявления за короткий срок или длительная открытость вакансии может означать, что позиция не предназначена для заполнения.

Экспертное мнение

Доктор Джасмин Эскалера подчеркивает, что призрачные вакансии и неполные ответы подрывают доверие к рынку труда и усложняют создание эффективной политики занятости. Если вы столкнулись с подобным, ищите реальные контакты внутри компании и фиксируйте время отклика.

Коротко о главном

Призрачные вакансии остаются заметной проблемой на рынках труда США, Великобритании и Канады. Власти начинают внедрять меры для повышения прозрачности вакансий: Онтарио требует раскрывать статус объявления, а другие регионы рассматривают аналогичные шаги. Соискателям полезно внимательно анализировать объявления и пытаться выйти на связь с реальными сотрудниками.

Ключевой вывод: призрачные вакансии и неполные ответы компаний искажают картину рынка труда и усложняют выработку политики. Источник: BBC News

Ознакомьтесь с последними новостями и актуальными событиями в категории Экономика на дату 19-12-2025. Статья под заголовком "Борьба с призрачными вакансиями: что происходит на рынках США и Европы" предоставляет наиболее релевантную и достоверную информацию в области Экономика. Каждая новость тщательно проанализирована, чтобы дать ценную информацию нашим читателям.

Информация в статье " Борьба с призрачными вакансиями: что происходит на рынках США и Европы " поможет вам принимать более обоснованные решения в категории Экономика. Наши новости регулярно обновляются и соответствуют журналистским стандартам.

0
2

InLiber — глобальный информационный портал, оперативно публикующий точные и достоверные новости со всего мира.

Мы освещаем актуальные события в области технологий, политики, здравоохранения, спорта, культуры, экономики и других сфер. Удобный интерфейс, проверенные источники и глубокий контент делают InLiber надежным проводником в мире информации для всех интернет-пользователей.