Оптимизм растет, но проблемы на рынке труда остаются в центре внимания бизнес-лидеров
Большинство американских бизнес-лидеров сохраняют уверенность в перспективах развития компаний, несмотря на сохраняющиеся вызовы в экономике и рынке труда. Узнайте, какие факторы влияют на настроения предпринимателей и как они адаптируются к новым реалиям.
Количество американских руководителей, ожидающих экономический спад к концу года, значительно снизилось по сравнению с началом года, однако проблемы с нехваткой рабочей силы, инфляцией и конкурентной борьбой остаются актуальными рисками в краткосрочной перспективе, сообщает исследование JPMorgan Chase «Midyear Business Leaders’ Outlook».
Основные выводы
- Число бизнес-лидеров США, прогнозирующих рецессию к концу года, уменьшилось по сравнению с шестью месяцами назад.
- Менее половины опрошенных ожидают рецессию или считают, что она уже наступила.
- 67% руководителей уверены в успешных результатах своих компаний в течение следующих 12 месяцев, большинство ожидает роста доходов и прибыли.
- Перспективы найма сотрудников стали более сдержанными, отражая охлаждение на рынке труда.
Опасения рецессии снижаются
Около 45% бизнес-лидеров либо ожидают рецессию к концу года, либо считают, что она уже наступила, что значительно меньше, чем 65% в январе. Примерно 36% уверены, что рецессии удастся избежать, а 20% затруднились с прогнозом.
Данные отражают рост оптимизма, несмотря на сохраняющуюся неопределенность. 67% участников опроса уверены в будущем своей компании на ближайший год, что сопоставимо с результатами января. Большинство бизнесменов прогнозируют увеличение доходов (59%) и прибыли (51%).
«Стабильный уровень потребительских расходов и другие благоприятные факторы обеспечили более сильный старт 2023 года, чем ожидалось, что повлияло на снижение опасений рецессии среди бизнес-лидеров», — отмечает Джинджер Чамблесс, руководитель отдела исследований коммерческого банкинга JPMorgan Chase.
Проблемы на рынке труда вызывают осторожность
Тем не менее, ожидания по найму стали менее оптимистичными: лишь 42% опрошенных планируют увеличить штат в течение года. Несмотря на устойчивость рынка труда на фоне повышения ставок Федеральной резервной системы, темпы роста занятости замедляются. В июне работодатели США создали всего 209 000 новых рабочих мест — самый низкий показатель с декабря 2020 года.
Респонденты выделили нехватку рабочей силы, инфляцию и усиление конкуренции как основные краткосрочные угрозы для бизнеса. Хотя инфляция снизилась с рекордных уровней прошлого года, она продолжает существенно влиять на ценообразование и прибыльность. Четверть участников опроса намерены продолжать повышать цены для компенсации расходов.
Почти 80% бизнес-лидеров обеспокоены растущими издержками на ведение бизнеса. Этот показатель ниже, чем 91% в начале года. Рост процентных ставок увеличил расходы компаний, и 68% респондентов поддерживают идею приостановки повышения ставок Федеральным резервом в текущих экономических условиях.
Опрос также выявил повышенный интерес к искусственному интеллекту: 38% руководителей уже используют или рассматривают внедрение AI-инструментов, тогда как 46% пока не планируют их применять. Среди тех, кто рассматривает AI, 53% интегрируют технологии в ключевые бизнес-процессы.
Изучите полезные статьи в категории Экономические новости на дату 22-07-2023. Статья под заголовком "Оптимизм растет, но проблемы на рынке труда остаются в центре внимания бизнес-лидеров" предлагает глубокий анализ и практические советы в области Экономические новости. Каждая статья подготовлена экспертами для предоставления максимальной ценности читателям.
Статья " Оптимизм растет, но проблемы на рынке труда остаются в центре внимания бизнес-лидеров " расширяет ваши знания в категории Экономические новости, держит вас в курсе последних событий и помогает принимать обоснованные решения. Каждая статья основана на уникальном контенте, обеспечивая оригинальность и качество.