Как работали бонусы по программе TARP и почему они вызвали критику

Определение

Бонусы TARP — это выплаты сотрудникам и руководителям банков и финансовых компаний, которые получили государственную поддержку в рамках программы Troubled Asset Relief Program (TARP) во время финансового кризиса 2008 года.

Что такое бонусы TARP?

ТARP-бонусы — это, зачастую с негативной окраской, выплаты топ-менеджерам и трейдерам инвестиционных банков, оказавшихся в центре кризиса 2008 года. Программа TARP, финансируемая за счет налогоплательщиков США, была направлена на покупку проблемных активов банков и финансовых организаций.

Средства TARP использовались для поддержки и спасения крупнейших финансовых институтов США, чтобы предотвратить коллапс финансовой системы и избежать экономической депрессии.

Основные моменты

• Бонусы TARP выплачивались сотрудникам банков, которые получили помощь в период кризиса.
• Программа помогла избежать краха крупнейших финансовых учреждений и рецессии.
• Более 4500 сотрудников девяти крупнейших банков получили бонусы свыше миллиона долларов.

Как работали бонусы TARP?

Несмотря на получение государственной поддержки, банки выплачивали значительные бонусы своим сотрудникам. Многие из этих учреждений допускали рискованные и порой неэтичные кредитные практики, включая субстандартные ипотеки.

В октябре 2008 года президент Джордж Буш подписал Закон об экстренной экономической стабилизации, который создал программу TARP. Министерству финансов США было разрешено использовать бюджетные средства для покупки и гарантирования проблемных активов, что обеспечило финансовую стабильность и предотвратило крах банков и инвестиционных компаний.

Первоначально программа была рассчитана на выделение до 700 миллиардов долларов, однако фактически было израсходовано около 442 миллиардов долларов.

Крупнейшими получателями помощи стали:

• Bank of America Corporation
• Bank of New York Mellon
• Citigroup, Inc.
• Goldman Sachs Group
• J.P. Morgan Chase & Co.
• Merrill Lynch (позже приобретена Bank of America)
• Morgan Stanley
• State Street Corp.
• Wells Fargo & Co.

Дополнительные факты

Более 800 сотрудников из указанных банков получили бонусы свыше 3 миллионов долларов за 2008 год. При этом Wells Fargo, Merrill Lynch и Citigroup демонстрировали убытки, что усиливало критику выплат.

Критика бонусов TARP

Общественность негативно восприняла выплаты бонусов на фоне того, что эти компании получили государственную помощь. Многие считали, что финансовые учреждения несут ответственность за кризис, и возмущение вызывало то, что их сотрудники получали высокие выплаты за счет налогоплательщиков.

Банки утверждали, что бонусы необходимы для удержания квалифицированных специалистов и что сотрудники заслужили эти премии. Критики же указывали, что сам факт необходимости спасения говорит об обратном.

Конгресс пытался ввести высокие налоги на такие бонусы, но по мере возврата банковских кредитов внимание к проблеме ослабло.

В интервью New York Times в 2013 году Генри Полсон, бывший министр финансов и руководитель программы TARP, признал, что банки должны были понимать негативное отношение к бонусам и выразил разочарование в том, как они выплачивались.

Объем финансирования TARP

В ходе финансового кризиса 2008 года по программе TARP было выплачено более 442 миллиардов долларов крупнейшим банкам и инвестиционным компаниям.

Размер бонусов TARP

Более 4500 сотрудников финансового сектора, работающих в банках-получателях TARP, получили бонусы не менее миллиона долларов каждая.

Как к бонусам TARP относился президент Обама?

Президент Барак Обама открыто выражал неодобрение по поводу выплат бонусов в рамках TARP.

Заключение

Бонусы по программе Troubled Asset Relief Program вызвали широкую общественную дискуссию и критику. Их получателями стали работники крупнейших финансовых институтов США, таких как Bank of America, Citigroup, Goldman Sachs и других. Несмотря на спорный характер выплат, программа TARP сыграла ключевую роль в стабилизации экономики страны и предотвращении глубокой рецессии.

Изучите полезные статьи в категории Фискальная политика на дату 31-03-2024. Статья под заголовком "Как работали бонусы по программе TARP и почему они вызвали критику" предлагает глубокий анализ и практические советы в области Фискальная политика. Каждая статья подготовлена экспертами для предоставления максимальной ценности читателям.

Статья " Как работали бонусы по программе TARP и почему они вызвали критику " расширяет ваши знания в категории Фискальная политика, держит вас в курсе последних событий и помогает принимать обоснованные решения. Каждая статья основана на уникальном контенте, обеспечивая оригинальность и качество.