Panduan Lengkap tentang Rencana Pensiun Pay-As-You-Go yang Perlu Anda Ketahui
Temukan cara kerja rencana pensiun pay-as-you-go, perbedaannya dengan rencana pensiun yang sepenuhnya didanai, serta perbedaan antara skema pensiun publik dan swasta. Pelajari bagaimana Anda dapat mengelola kontribusi dan manfaat pensiun Anda dengan lebih bijak.
Apa Itu Rencana Pensiun Pay-As-You-Go?
Rencana pensiun pay-as-you-go adalah sistem pensiun di mana manfaat yang diterima peserta langsung berkaitan dengan kontribusi atau pajak yang mereka bayarkan. Berbeda dengan rencana pensiun yang sepenuhnya didanai, di mana dana pensiun sudah terkumpul dan dikelola, dalam rencana pay-as-you-go dana yang diterima saat ini berasal dari kontribusi peserta aktif saat itu juga.
Intisari Penting
- Rencana pensiun pay-as-you-go mengaitkan manfaat langsung dengan kontribusi peserta.
- Peserta biasanya memiliki kebebasan menentukan besaran potongan gaji untuk kontribusi pensiun.
- Skema ini bisa dijalankan oleh pemerintah maupun perusahaan swasta, dengan perbedaan dalam tingkat fleksibilitas dan pilihan investasi.
Memahami Mekanisme Rencana Pensiun Pay-As-You-Go
Rencana pensiun pay-as-you-go sering disebut juga sebagai "rencana pensiun yang didanai secara langsung." Baik pemerintah maupun perusahaan dapat mengelola skema ini. Contoh nyata dari pemerintah adalah Canada Pension Plan (CPP) yang menerapkan elemen pay-as-you-go.
Kontrol yang dimiliki peserta atas kontribusi dan investasi tergantung pada struktur dan pengelolaan rencana tersebut. Dalam skema pemerintah, kontribusi biasanya bersifat wajib dengan tarif pajak yang telah ditetapkan, tanpa opsi bagi pekerja atau pemberi kerja untuk menentukan jumlah atau keikutsertaan.
Catatan Penting
Berbeda dengan skema pemerintah, rencana pensiun pay-as-you-go swasta biasanya memberikan kebebasan lebih bagi peserta dalam menentukan besarnya kontribusi dan pilihan investasi.
Mengelola Potongan Gaji dan Kontribusi Sesuai Pilihan Anda
Jika Anda bekerja di perusahaan yang menawarkan rencana pensiun pay-as-you-go, Anda biasanya dapat menentukan berapa besar potongan dari gaji yang ingin dialokasikan untuk pensiun Anda. Kontribusi ini bisa berupa jumlah tetap per periode gaji atau pembayaran sekaligus, mirip dengan cara kerja rencana kontribusi pasti seperti 401(k).
Selain itu, banyak rencana swasta menawarkan pilihan investasi yang beragam, sehingga Anda dapat menyesuaikan portofolio sesuai profil risiko dan tujuan keuangan. Namun, ini juga berarti Anda menanggung sebagian risiko investasi yang akan memengaruhi jumlah manfaat pensiun yang diterima di masa depan. Sebaliknya, dalam rencana pensiun yang sepenuhnya didanai, peserta tidak memiliki kendali atas penempatan investasi dana pensiun.
Jenis-Jenis Rencana Pensiun Pay-As-You-Go
- Rencana Pemerintah: Biasanya menyediakan pilihan terbatas terkait pembayaran manfaat pensiun. Peserta akan diberitahu kapan mereka dianggap pensiun dan diberikan beberapa opsi terkait penerimaan pembayaran pensiun.
- Rencana Swasta: Peserta bisa memilih antara menerima pembayaran sekaligus atau pembayaran bulanan seumur hidup saat pensiun. Jika memilih pembayaran sekaligus, peserta bertanggung jawab mengelola dana tersebut sendiri. Jika memilih pembayaran bulanan, dana biasanya digunakan untuk membeli anuitas seumur hidup yang dapat memberikan penghasilan tetap dan potensi bunga.
Apakah Rencana Pensiun Pay-As-You-Go Memiliki Nama Lain?
Ya, rencana ini kadang disebut juga sebagai "rencana pensiun yang didanai secara langsung" atau "pre-funded pension plans" dalam beberapa konteks.
Seberapa Besar Kontrol Peserta dalam Rencana Ini?
Kebebasan yang dimiliki peserta tergantung pada apakah rencana tersebut dikelola oleh pemerintah atau swasta, serta struktur spesifik dari rencana tersebut.
Pilihan Apa yang Bisa Anda Ambil dalam Rencana Ini?
Anda biasanya dapat menentukan berapa banyak gaji yang akan dipotong untuk kontribusi pensiun dan memilih dari beberapa opsi investasi yang tersedia untuk mengelola dana pensiun Anda.
Kesimpulan
Rencana pensiun pay-as-you-go adalah sistem yang menghubungkan manfaat pensiun langsung dengan kontribusi atau pajak peserta. Skema ini memberikan fleksibilitas dalam menentukan besaran kontribusi dan, terutama pada skema swasta, pilihan dalam pengelolaan investasi yang akan memengaruhi manfaat pensiun di masa depan.
Temukan topik menarik dan konten analitis di kategori Perencanaan Pensiun pada tanggal 07-12-2020. Artikel berjudul "Panduan Lengkap tentang Rencana Pensiun Pay-As-You-Go yang Perlu Anda Ketahui" memberikan wawasan baru dan panduan praktis di bidang Perencanaan Pensiun. Setiap topik dianalisis secara teliti untuk memberikan informasi yang berguna bagi pembaca.
Topik " Panduan Lengkap tentang Rencana Pensiun Pay-As-You-Go yang Perlu Anda Ketahui " membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kategori Perencanaan Pensiun. Semua topik di situs kami unik dan menawarkan konten berharga bagi audiens.


