Mengungkap Fenomena Pensiun Massal Pasca Pandemi: Mengapa Banyak Orang Memilih Berhenti Bekerja?
Pandemi COVID-19 membawa perubahan besar dalam dunia kerja. Lonjakan nilai saham dan properti membuat jutaan pekerja usia lanjut mampu pensiun lebih awal. Pelajari bagaimana gelombang pensiun ini mengubah pasar tenaga kerja dan ekonomi secara keseluruhan.
Diccon Hyatt adalah jurnalis keuangan dan ekonomi berpengalaman yang telah meliput ekonomi era pandemi dalam ratusan artikel selama dua tahun terakhir. Ia dikenal mampu menjelaskan topik keuangan yang rumit dengan bahasa sederhana, menyoroti dampak perubahan ekonomi terhadap keuangan individu dan pasar. Selain itu, ia pernah bekerja di U.S. 1, Community News Service, dan Middletown Transcript.
Sejak pandemi melanda, banyak pemilik usaha mengalami kesulitan dalam merekrut tenaga kerja, memunculkan keluhan klasik "tidak ada yang mau bekerja lagi."
Tapi, siapa sebenarnya yang meninggalkan angkatan kerja? Salah satu faktor utama kekurangan tenaga kerja adalah pekerja usia lanjut yang menjadi cukup kaya sehingga tidak lagi membutuhkan pekerjaan.
Intisari Utama
- Pasar tenaga kerja masih merasakan dampak dari gelombang pensiun selama pandemi: terdapat 2,4 juta pensiunan lebih banyak dibanding prediksi sebelum pandemi.
- Lonjakan harga saham dan properti pada 2020-2021 meningkatkan kekayaan bersih banyak pekerja usia lanjut, memungkinkan mereka berhenti bekerja lebih awal.
- Beberapa orang kembali bekerja setelah saham turun pada 2022, namun tidak cukup untuk membalikkan tren pensiun.
Pandemi Memicu Tambahan 2,4 Juta Pensiunan
Berdasarkan penelitian ekonom dari Federal Reserve Bank of St. Louis, pensiun melonjak selama pandemi dan belum kembali ke angka normal. Hingga April, terdapat 2,4 juta pensiunan lebih banyak dari perkiraan sebelum pandemi mengubah kondisi keuangan banyak orang, menurut analisis Miguel Faria e Castro dan Samuel Jordan-Wood.
Kenaikan nilai aset seperti saham dan rumah antara 2020 dan 2022 sangat berperan dalam membuat banyak orang bisa pensiun lebih cepat dari rencana.
Contohnya adalah Gerald dan Alison Huck, pasangan dari Florida yang bekerja di industri pertahanan sebelum pensiun di usia 57 tahun pada 2021. Saat pertemuan tahunan dengan penasihat keuangan, portofolionya meningkat pesat akibat pasar saham yang melonjak.
"Saya berkomentar, 'Saya ingin pensiun sekarang juga,'" kenang Gerald Huck. "Dan dia berkata, 'Mungkin kamu bisa.' Saya pun bertanya, 'Kalau begitu, kenapa saya masih bekerja?'"
Mereka akhirnya meninggalkan pekerjaan mereka dan bukan satu-satunya yang melakukan hal ini.
Pekerja Usia Lanjut Memiliki Kemampuan Finansial untuk Berhenti Bekerja dan Banyak yang Tidak Kembali
Penelitian dari St. Louis Fed menjelaskan fenomena unik di era pasca pandemi: jumlah pekerja lebih sedikit dibanding jumlah lowongan kerja. Banyak pekerja usia lanjut keluar dari angkatan kerja saat pandemi melanda. Kekurangan tenaga kerja ini menyebabkan tingkat pengangguran tetap rendah meski kekhawatiran resesi meningkat.
Tingkat partisipasi angkatan kerja, yaitu persentase orang yang bekerja atau mencari kerja, turun dari 63,3% menjadi 60,1% saat COVID-19 muncul dan kini telah naik ke 62,6% pada Mei, namun belum mencapai level sebelumnya.
Pekerja muda usia 25-54 justru lebih banyak bekerja dibanding sebelum pandemi, sedangkan pekerja usia 55 ke atas hanya 38,4% yang aktif bekerja, turun dari 40,3% sebelum pandemi.
Penurunan ini sebagian dipengaruhi oleh bertambahnya usia populasi, dengan usia rata-rata warga AS naik menjadi 38,9 tahun pada 2022 karena angka kelahiran yang menurun. Namun, jumlah pensiunan meningkat jauh lebih banyak daripada yang disebabkan oleh penuaan saja.
Castro menyebut fenomena ini sebagai efek kekayaan. Saat orang lebih kaya, mereka cenderung mengurangi jam kerja karena tekanan untuk menghasilkan uang berkurang dan mereka lebih menghargai waktu luang.
"Efek ini sangat terasa pada orang tua yang hampir memasuki masa pensiun," ujar Castro. "Karena mereka biasanya memiliki banyak aset yang nilainya meningkat signifikan selama pandemi, mereka jadi lebih termotivasi untuk pensiun."
Pandemi membuat banyak orang tua menjadi lebih kaya dalam waktu singkat. Indeks saham S&P 500 melonjak lebih dari 35% antara 2019 dan 2021.
Harga rumah juga naik 30% dalam periode yang sama menurut S&P CoreLogic Case-Shiller Home Price Index.
Selama masa booming 2020-2021, kelompok usia 55-64 rata-rata mendapatkan kenaikan kekayaan bersih sebesar $121.000, sementara usia 65-74 mendapatkan rata-rata kenaikan $135.000. Sedangkan kelompok muda di bawah 35 tahun hanya naik sekitar $15.000 karena memiliki lebih sedikit aset.
Lonjakan Kekayaan Ini Tidak Bertahan Lama
Tentu saja, banyak pensiun dini selama pandemi juga dipicu oleh alasan selain finansial, seperti kekhawatiran kesehatan dan kebutuhan membantu keluarga. Namun, peningkatan kekayaan memungkinkan banyak orang untuk benar-benar mengambil keputusan pensiun tersebut.
Contohnya adalah Kent Smith, konsultan keliling asal Los Angeles yang pada September 2020, di usia 61 tahun, harus memilih antara melanjutkan karier yang suram atau pensiun. Lonjakan pasar saham membuat keputusan jadi mudah.
"Meski ada COVID, semuanya berjalan baik," kata Smith. "Nilai investasi saya jauh melebihi target pensiun yang saya tetapkan. Jadi saya memutuskan, saya bisa pensiun dan itu berhasil."
Pada 2022, pasar saham dan properti sempat turun dari puncaknya dan belum pulih sepenuhnya. Sementara itu, upah meningkat karena pasar tenaga kerja yang ketat dan risiko COVID menurun. Akibatnya, gelombang pensiun mulai melambat, dengan jumlah pensiunan berlebih turun 550.000 dari puncaknya pada Desember 2022 menjadi 2,4 juta pada Mei, menurut analisis Castro.
Ketika saham jatuh pada 2022, Gerald Huck harus meninjau ulang rencana pensiunnya setelah melihat saldo rekening pensiunnya.
"Suatu hari saya buka rekening dan sadar kehilangan $300.000," kata Gerald Huck.
Saat ini, Gerald bekerja kembali di NASA dan Alison menjadi visual merchandiser di toko furnitur, sementara Kent Smith tetap menikmati masa pensiunnya.
"Saya masih merasa nyaman dengan kondisi keuangan saya," ujarnya.
Apakah Anda memiliki informasi berita untuk reporter ZAMONA? Silakan kirim email ke tips@ZAMONA.
Temukan topik menarik dan konten analitis di kategori Berita Keuangan Pribadi pada tanggal 04-07-2023. Artikel berjudul "Mengungkap Fenomena Pensiun Massal Pasca Pandemi: Mengapa Banyak Orang Memilih Berhenti Bekerja?" memberikan wawasan baru dan panduan praktis di bidang Berita Keuangan Pribadi. Setiap topik dianalisis secara teliti untuk memberikan informasi yang berguna bagi pembaca.
Topik " Mengungkap Fenomena Pensiun Massal Pasca Pandemi: Mengapa Banyak Orang Memilih Berhenti Bekerja? " membantu Anda membuat keputusan yang lebih cerdas dalam kategori Berita Keuangan Pribadi. Semua topik di situs kami unik dan menawarkan konten berharga bagi audiens.


