Уроки лидерства от Стива Джобса: вдохновение для современных руководителей
Откройте для себя ключевые принципы лидерства Стива Джобса — легендарного визионера и новатора, который изменил мир технологий и управления.
В книге «Becoming Steve Jobs» авторы развенчивают устаревшие стереотипы о Джобсе, основанные на его поведении в 80-х годах. Возвращение Стива в Apple ознаменовалось трансформацией его стиля руководства: он стал менее авторитарным, сохранив при этом важные элементы своего характера.
Визионерам нужны надежные союзники
Хотя Джобс казался всемогущим, он всегда прислушивался к советам проверенных экспертов. Он обращался к лидерам Intel, HP, Polaroid и других компаний, чтобы получить свежий взгляд на новые продукты.
Однажды, не находя покоя, Джобс ночью позвонил Энди Груву, CEO Intel, и получил честный ответ: «Стив, я не заинтересован в Apple. Решай сам». Это демонстрирует, как даже великие лидеры ценят независимое мнение.
Стив Джобс — лидер, который ценил своих сотрудников как семью
В период работы в NeXT Джобс допускал ошибки: импульсивно нанимал людей, был строг с коллегами и проявлял эмоциональную нестабильность. Однако он также создавал теплую атмосферу — устраивал семейные пикники с играми, клоунами и хоккейными матчами, укрепляя командный дух.
Прогулка с Джобсом — знак особого доверия
Вместо традиционных поощрений Джобс выбирал личное общение — прогулки, которые воспринимались как признание заслуг. Бывшие сотрудники сравнивают эти моменты с встречей с рок-звездой, подчеркивая их ценность.
Баланс между работой и личной жизнью
Ранние годы Джобса были посвящены практически круглосуточной работе. После возвращения в Apple он стал уделять больше внимания семье, предпочитая отвечать на вопросы сотрудников по почте, чтобы проводить вечера с женой Лорен и детьми.
Духовность как опора в бизнесе
Стив совмещал интенсивную карьеру с духовной практикой — еженедельно встречался с буддистским монахом Кобун Чино Отогавой. Эти встречи помогали ему сохранять внутреннее равновесие и вдохновение.
Ценить каждый момент жизни
После операции в 2004 году стиль Джобса заметно изменился: он стал чаще спешить и ускорять процессы, осознавая ценность времени. Тим Кук отмечал, что это был период, когда компания стремительно развивалась, понимая близость неизбежного.
Откройте для себя интересные темы и аналитические материалы в категории Технологии на дату 20-11-2021. Статья под заголовком "Уроки лидерства от Стива Джобса: вдохновение для современных руководителей" предоставляет новые идеи и практические рекомендации в области Технологии. Каждая тема тщательно проанализирована, чтобы дать читателям полезную информацию.
Тема " Уроки лидерства от Стива Джобса: вдохновение для современных руководителей " помогает принимать более разумные решения в категории Технологии. Все темы на нашем сайте уникальны и предлагают ценную информацию для аудитории.


