Различия между структурной и циклической безработицей: что нужно знать
Узнайте, как структурная и циклическая безработица влияют на экономику и трудовой рынок, и какие меры помогают справиться с этими вызовами.
Типы безработицы: структурная и циклическая
Безработица подразделяется на два основных типа. Циклическая безработица возникает из-за экономического спада, когда работники теряют работу вследствие ухудшения деловой активности. Если же безработица сохраняется долгие годы из-за фундаментальных изменений в структуре рынка труда, это приводит к структурной безработице. Рассмотрим подробнее различия между ними.
Основные моменты
- Циклическая безработица связана с экономическими колебаниями и изменениями спроса на труд.
- Она носит временный характер и меняется вместе с фазами экономического роста и спада.
- Структурная безработица может длиться многие годы и обусловлена технологическими изменениями или демографическими сдвигами.
- Она отражает долгосрочные трансформации экономики, из-за которых часть работников оказывается маргинализированной.
- Циклическая безработица может перейти в структурную, если безработные долго не могут адаптироваться и требуют переквалификации.
Понимание уровня безработицы
Уровень безработицы — это процентное соотношение числа безработных к общей численности рабочей силы. Циклическая безработица обычно временная, но экономические последствия могут ощущаться годами. В то время как структурная безработица — это долгосрочное явление, требующее системных решений.
Причинами структурной безработицы служат технологические прорывы, изменение демографии и несоответствие навыков работников требованиям рынка. В противоположность этому, циклическая безработица возникает вследствие падения спроса на товары и услуги во время рецессий и спадов.
Структурная безработица
Безработица может возникать по разным причинам, например, экономический кризис приводит к временному росту безработицы, который затем снижается до уровня полной занятости. Однако глубокие изменения в экономике могут изменить способность людей находить постоянную работу.
После серьезных кризисов, таких как глобальный финансовый кризис 2008 года, структурная безработица часто растет. Например, внедрение новых технологий в строительстве снижает потребность в рабочих, даже после окончания спада.
Кроме того, структурная безработица отличается от фрикционной — последняя связана с переходами между работами и является добровольной и краткосрочной.
Причины структурной безработицы
Долгосрочная безработица возникает из-за несоответствия навыков работников требованиям современных профессий. Технологические инновации требуют от сотрудников владения новыми компетенциями, такими как программирование и анализ данных.
За последние десятилетия в промышленности США произошли значительные технологические сдвиги: автоматизация и компьютеризация вытеснили многих рабочих.
С развитием искусственного интеллекта эти процессы будут только ускоряться, что увеличит вызовы для неподготовленных кадров.
Последствия структурной безработицы
Структурные изменения часто приводят к массовым сокращениям, автоматизации и переносам производств в страны с дешевой рабочей силой. В результате безработица сохраняется даже после восстановления экономики.
Это приводит к росту бедности, снижению покупательной способности населения и уменьшению налоговых поступлений, что замедляет экономический рост.
Решения для структурной безработицы
Для борьбы с долгосрочной безработицей необходимы программы переквалификации и повышения квалификации. Обучение может проходить онлайн и офлайн, при участии частного сектора.
Государственные инициативы, подобные послевоенному закону G.I. Bill в США, когда ветеранам финансировалось образование и предоставлялись льготные кредиты, могут служить успешным примером поддержки.
Положительные стороны структурной безработицы
Хотя структурная безработица связана с потерей рабочих мест, она также сигнализирует о преобразованиях в экономике, стимулируя инновации и повышение эффективности.
Долгосрочно это способствует гибкости рынка труда, развитию новых навыков и специализации, что повышает производительность и устойчивость экономики.
Общество, сталкивающееся с такими вызовами, учится адаптироваться и разрабатывать программы поддержки для безработных, что помогает смягчить негативные эффекты.
Циклическая безработица
Циклическая безработица вызвана колебаниями делового цикла экономики. Она растет во время спадов и сокращается при росте экономики.
Понимание циклической безработицы
Когда спрос на товары и услуги падает, компании сокращают производство и увольняют работников для снижения затрат. Это приводит к росту уровня безработицы.
Циклическая безработица тесно связана с динамикой ВВП: при снижении экономического роста безработица растет, при росте — уменьшается.
Хотя циклическая безработица временная, в серьезных кризисах она может длиться несколько лет.
По мере восстановления экономики спрос растет, и компании начинают вновь нанимать сотрудников, что снижает уровень безработицы.
Как рассчитывается циклическая безработица
Циклическая безработица вычисляется как разница между текущим уровнем безработицы и суммой фрикционной и структурной безработицы:
ЦУР = Текущий уровень безработицы – (Фрикционная + Структурная)
Где:
- Текущий уровень безработицы — общий процент безработных;
- Фрикционная безработица — добровольные переходы между работами;
- Структурная безработица — долгосрочные структурные изменения на рынке труда.
Влияние циклической безработицы
В периоды экономического спада снижается производство и продажи, что приводит к массовым увольнениям. Например, в автомобильной промышленности при падении спроса на машины на 70% резко сокращается количество рабочих на производстве.
По мере восстановления спроса компании вновь нанимают сотрудников, уменьшая циклическую безработицу.
Польза циклической безработицы
Циклическая безработица служит индикатором состояния экономики, помогая политикам корректировать денежно-кредитную и фискальную политику.
Во время спада зарплаты могут снижаться, что делает труд дешевле и стимулирует найм и инвестиции.
Также повышенная конкуренция за рабочие места мотивирует людей осваивать новые навыки и образование, адаптируясь к изменяющимся требованиям рынка.
Решения для циклической безработицы
Государство может стимулировать экономику через увеличение расходов и снижение налогов, что повышает потребительский спрос и способствует росту ВВП.
Центральный банк снижает процентные ставки, удешевляя кредиты для бизнеса и населения, что стимулирует инвестиции и потребление.
Эти меры помогают сократить циклическую безработицу и поддерживают экономическую стабильность.
Ключевые отличия между структурной и циклической безработицей
Циклическая безработица — временное явление, связанное с экономическими колебаниями. Структурная безработица — долгосрочный процесс, вызванный изменениями в технологиях и структуре экономики.
Циклическую безработицу можно быстро снизить с помощью экономических стимулов, а структурная требует комплексных программ переквалификации и адаптации.
При длительной циклической безработице она может перейти в структурную, если работники утрачивают навыки и не успевают адаптироваться к новым требованиям.
Примеры циклической и структурной безработицы
Циклическая безработица
Во время финансового кризиса 2008 года в США резко выросла циклическая безработица: обрушение рынка жилья привело к массовым увольнениям в строительстве. После введения мер поддержки экономика восстановилась, и рабочие места вернулись.
Структурная безработица
В тот же период многие работники старше 50 лет столкнулись с трудностями в трудоустройстве из-за устаревших навыков и нежелания переезжать. Их безработица носила структурный характер и длилась дольше.
Другие виды безработицы
Фрикционная безработица
Возникает, когда люди сознательно меняют работу или берут перерыв. Обычно краткосрочная и связана с личными решениями.
Естественная безработица
Сумма фрикционной и структурной безработицы, отражающая минимальный уровень безработицы в стабильной экономике.
Институциональная безработица
Связана с государственным регулированием, например, высокими минимальными зарплатами или социальными программами, которые могут ограничивать количество доступных рабочих мест.
Сезонная безработица
Возникает из-за сезонных колебаний в определенных отраслях, например, туризме или сельском хозяйстве.
Долгосрочная безработица
Относится к тем, кто безработен более 27 недель и активно ищет работу. Часто сопровождается потерей навыков и серьезными финансовыми трудностями.
Заключение
Структурная безработица — это длительный вызов, связанный с изменениями в экономике и требованиями к навыкам работников. Циклическая безработица — временный феномен, связанный с экономическими спадами, который можно смягчить экономическими мерами.
Обе формы безработицы оказывают значительное влияние на жизнь людей и экономику, поэтому требуют сбалансированных и продуманных решений.
Ознакомьтесь с последними новостями и актуальными событиями в категории Экономика на дату 11-11-2024. Статья под заголовком "Различия между структурной и циклической безработицей: что нужно знать" предоставляет наиболее релевантную и достоверную информацию в области Экономика. Каждая новость тщательно проанализирована, чтобы дать ценную информацию нашим читателям.
Информация в статье " Различия между структурной и циклической безработицей: что нужно знать " поможет вам принимать более обоснованные решения в категории Экономика. Наши новости регулярно обновляются и соответствуют журналистским стандартам.


