Как молодое поколение выбирает микро-пенсии и как вам последовать их примеру

Зах Лайтл, 26-летний программист, проработавший три года, в апреле 2024 года решился на смелый шаг — уволился с работы и отправился в поход по Тихоокеанскому гребню, протяжённостью более 4 200 километров от Мексики до Канады.

Он не одинок. Многие представители поколений Z и миллениалов выбирают подобные карьерные перерывы, несмотря на сравнительно короткий стаж работы. В социальных сетях эти периоды отдыха получили название «микро-пенсии» или «мини-пенсии». Вместо того чтобы дожидаться традиционного выхода на пенсию, молодые люди берут несколько длительных перерывов в течение своей карьеры.

Почему этот тренд стал популярным и стоит ли его применять вам?

Основные выводы

• Микро-пенсии — это перерывы в работе длиной в несколько месяцев, которые позволяют молодым специалистам восстановить силы и переосмыслить жизненные цели.
• Для организации такого перерыва важно точно рассчитать необходимый бюджет, добавив примерно 20% на непредвиденные расходы и время на поиск новой работы.
• Хотя микро-пенсии требуют тщательного планирования и могут быть затратными, многие считают, что их преимущества того стоят.

«Мы меняем своё отношение к работе. Особенно миллениалы не хотят проводить по 40–50 часов в неделю в офисе», — отмечает Леона Марлен, создатель контента о путешествиях, в популярном видео на TikTok 2024 года.

Зах Лайтл задумывался о смене образа жизни ещё за несколько месяцев до увольнения. Постоянная работа за компьютером усугубляла его мигрени, а между окончанием университета и началом карьеры он так и не сделал полноценного перерыва.

«Я увидел видео о Тихоокеанском гребне, когда испытывал недовольство своей работой, и понял — именно это мне нужно: уволиться и идти пешком», — рассказывает он.

Интересный факт

Концепция микро-пенсий не нова. Более 15 лет назад Тим Феррисс в книге «4-часовая рабочая неделя» продвигал идею мини-пенсий, а в академической среде стипендии-саббатикалы для преподавателей существуют уже более века.

Прия Малани, основательница компании Stash Wealth, считает, что тренд популярен среди молодых, потому что они разочаровались в идее всю жизнь работать до традиционной пенсии.

«Мы видели, как наши родители трудились без передышек до 65 лет, и поняли, что можно управлять временем и финансами иначе», — говорит Малани.

Как подготовиться к микро-пенсии

Для большинства людей микро-пенсия требует серьёзного планирования: нужно рассчитать сумму сбережений, обеспечить медицинскую страховку и продумать, как объяснить перерыв будущим работодателям.

Малани советует определить желаемую продолжительность перерыва и посчитать ежемесячные расходы, затем добавить 20% «запаса» на время поиска новой работы.

«Этот запас поможет учесть период адаптации. Даже при активном нетворкинге может потребоваться время, чтобы найти подходящую работу или источник дохода», — объясняет она.

Страховка здоровья

Для медицинской страховки некоторые клиенты Малани выбирают страховые планы с высоким франшизным порогом — они подходят молодым и здоровым людям и защищают от непредвиденных случаев с минимальными выплатами.

Перед увольнением Зах имел на счёте 20 000 долларов и выделил 8 000 долларов на поход, планируя пройти только часть маршрута. Медицинскую страховку он не беспокоился, так как оставался на родительском плане, а период без страховки у него длился всего несколько дней после 26 лет.

Возвращение к работе и накопления на пенсию

После трёх месяцев похода и месяца, проведённого с семьёй и друзьями, Зах начал поиск новой работы. Этот процесс занял больше времени, чем он ожидал, и некоторое время он подрабатывал в ресторане.

Спустя пять месяцев он нашёл работу, которая понравилась ему больше предыдущей.

«Я оказался в месте, где действительно счастлив, так что всё сложилось отлично», — делится он.

Что касается пропущенных пенсионных накоплений, Малани советует не переживать, особенно молодым людям с уже начатыми сбережениями.

«Если вы в 20–30 лет и пропускаете год сбережений, наверстать упущенное несложно. Не стоит бояться временных пауз — микро-пенсия — это инвестиция в себя. В жизни есть гораздо больше, чем только работа», — отмечает эксперт.

Вывод

Если вы рассматриваете микро-пенсию, подходите к этому постепенно. Это требует тщательного планирования: убедитесь, что у вас достаточно средств для покрытия расходов, прибавьте 20% на непредвиденное, позаботьтесь о медицинской страховке и продумайте, как объяснить перерыв потенциальным работодателям. Когда все готово — смело наслаждайтесь временем для себя. Ваше время — ваше богатство.

Ознакомьтесь с последними новостями и актуальными событиями в категории Пенсионное планирование на дату 19-05-2024. Статья под заголовком "Как молодое поколение выбирает микро-пенсии и как вам последовать их примеру" предоставляет наиболее релевантную и достоверную информацию в области Пенсионное планирование. Каждая новость тщательно проанализирована, чтобы дать ценную информацию нашим читателям.

Информация в статье " Как молодое поколение выбирает микро-пенсии и как вам последовать их примеру " поможет вам принимать более обоснованные решения в категории Пенсионное планирование. Наши новости регулярно обновляются и соответствуют журналистским стандартам.