Сэм Аллардайс и Уэйн Руни: управление клубом и роль команды за командой
Уэйн Руни и Сэм Аллардайс обсуждают принципы управления клубом, роль персонала и взаимоотношения с владельцами в новом эпизоде подкаста, основанном на многолетнем опыте.
В новом выпуске подкаста Уэйн Руни и Сэм Аллардайс обсуждают принципы управления клубом и ценность обслуживающего персонала. Они подчеркивают, что победы возникают не только на поле, но и за его пределами — благодаря единой команде и общим целям.
Как повлиял опыт НФЛ на стиль управления Аллардайса
Сэм Аллардайс заимствовал у американского футбола принципы организации: системность подготовки, разделение обязанностей и использование анализа данных. В середине 1980-х он побывал в Соединённых Штатах и увидел, как тренируются игроки Национальной футбольной лиги (NFL), и это стало отправной точкой его дальнейших экспериментов в английском футболе.
Наибольшие результаты пришлись на Болтон, где он возглавлял клуб в период 1999–2007 годов и внедрил спортивную науку, анализ данных, планы питания и восстановление — одними из первых в Англии. Он подчёркивал, что успех зависел от автономии отделов: руководителям предоставлялось право придумывать и внедрять новые решения и подходы.
Команда за командой: роль персонала
По словам Аллардайса и Руни, устойчивый результат достигается через взаимное доверие между игроками и обслуживающим персоналом. Руни рассказал, что организовал для сотрудников сборной Англии поездку в Лас-Вегас и оплатил развлекательные мероприятия — такой жест поднимает мотивацию и сплочённость команды.
Аллардайс подчёркивал концепцию «команды за командой» и отмечал, что люди за кулисами вносят не меньший вклад в успех клуба. Он отдельно остановился на роли сотрудников по связям с игроками — двоих человек, мужчину и женщину, которые занимались жильём, банковскими вопросами, бытовыми делами и организацией детских и семейных мероприятий.
Современные отношения с владельцами клубов
В современном футболе контакт с владельцами часто идёт через сотрудников клуба, что усложняет личное общение. Однако бывают случаи, когда владелец остаётся активным участником жизни команды — например, когда владелец приезжает в раздевалку и обсуждает ситуацию напрямую, что оказывается очень ценным.
Руни отмечал, что в его карьере встречались примеры, где владельцы жили за границей, и общение происходило по телефону, что не всегда обеспечивает ту же степень вовлечённости. Но страсть к клубу и готовность вкладывать средства остаются важной опорой для команды.
Экспертное мнение
Специалисты подчеркивают, что устойчивый успех строится на доверии между игроками, персоналом и руководством. Культура единой команды и поддерживающая атмосфера за кулисами становятся ключевыми факторами в сложные периоды.
Краткое резюме
Ключевые идеи беседы включают внедрение инноваций в подготовке и управлении, акцент на команду за командой и уважение к сотрудникам. Примеры из карьеры Аллардайса и Руни показывают, что победы зависят от гармонии между полем и кулисами, а взаимодействие с владельцами остаётся значимым, но не всегда прямым.
Ключевая мысль: успех современного футбола достигается благодаря единой работе всей команды — игроков и обслуживающего персонала, чьи усилия за кулисами часто оказываются решающими. Источник: BBC Sport
Ознакомьтесь с последними новостями и актуальными событиями в категории Спортивные новости на дату 19-12-2025. Статья под заголовком "Сэм Аллардайс и Уэйн Руни: управление клубом и роль команды за командой" предоставляет наиболее релевантную и достоверную информацию в области Спортивные новости. Каждая новость тщательно проанализирована, чтобы дать ценную информацию нашим читателям.
Информация в статье " Сэм Аллардайс и Уэйн Руни: управление клубом и роль команды за командой " поможет вам принимать более обоснованные решения в категории Спортивные новости. Наши новости регулярно обновляются и соответствуют журналистским стандартам.


