Ваш идеальный график отдыха: выходные и праздничные дни в России

В новом году россиян ожидает всего одна рабочая суббота и выходной день 31 декабря, что создаёт отличные возможности для отдыха.

Почему и как переносятся выходные дни

В России официально установлено 14 праздничных нерабочих дней:

• с 1 по 6 и 8 января — новогодние праздники;
• 7 января — Рождество;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день выпадает на выходной, согласно законодательству России, выходной переносится на ближайший рабочий день. Исключение составляют новогодние и рождественские каникулы — их распределение регулируется правительством по усмотрению.

Иногда между праздниками и выходными появляются свободные дни, которые делают официальными выходными, чтобы дать людям возможность устроить длинные выходные и спланировать отпуск.

Какие выходные и праздники ожидают нас в новом году

Согласно постановлению Правительства РФ, новогодние каникулы в этом году останутся продолжительными, несмотря на предложения сократить их ради поддержки экономики в условиях пандемии. Все традиционные выходные сохранены.

Праздничные 2 и 3 января выпадают на выходные, поэтому они перенесены на пятницу 5 ноября и пятницу 31 декабря, которые станут дополнительными выходными. Вместо субботы 20 февраля отдых переносится на понедельник 22 февраля, что позволит россиянам наслаждаться тремя выходными подряд. Также праздничные дни 1 мая, 9 мая и 12 июня сдвигаются на следующие рабочие дни.

В итоге, в новом году россияне смогут отдыхать в следующие периоды:

• с 1 по 10 января;
• с 21 по 23 февраля;
• с 6 по 8 марта;
• с 1 по 3 мая;
• с 8 по 10 мая;
• с 12 по 14 июня;
• с 4 по 7 ноября;
• 31 декабря.

Информация о праздничных днях следующего года будет объявлена ближе к лету, когда Министерство труда примет решение о переносах выходных.

Особенности отдыха при шестидневной рабочей неделе

Если ваша рабочая неделя состоит из шести дней, количество официальных выходных сокращается. В этом случае праздничные выходные будут следующими:

• с 1 по 8 и 10 января;
• 21 и 23 февраля;
• 7 и 8 марта;
• 1 и 2 мая, а также 9 и 10 мая;
• 12 и 13 июня;
• 4 и 7 ноября;
• 31 декабря.

Как эффективно продлить отпуск с помощью праздничных дней

Трудовое законодательство России гарантирует ежегодный отпуск продолжительностью не менее 14 дней подряд. Остальные дни отдыха можно планировать по своему усмотрению, предварительно согласовав с работодателем.

Праздничные и выходные дни можно использовать для увеличения продолжительности отпуска. Например, если взять отпуск с 24 по 26 февраля, он продлится до восьми дней за счёт выходных. Отпуск с 4 по 7 мая может быть расширен до десяти дней, а с 1 по 3 ноября — до девяти дней. Также выгодно «прилепить» отпуск к трёхдневным выходным в марте или июне, чтобы получить дополнительный день отдыха.

Изучите полезные статьи в категории Отдых и Праздники на дату 05-02-2022. Статья под заголовком "Ваш идеальный график отдыха: выходные и праздничные дни в России" предлагает глубокий анализ и практические советы в области Отдых и Праздники. Каждая статья подготовлена экспертами для предоставления максимальной ценности читателям.

Статья " Ваш идеальный график отдыха: выходные и праздничные дни в России " расширяет ваши знания в категории Отдых и Праздники, держит вас в курсе последних событий и помогает принимать обоснованные решения. Каждая статья основана на уникальном контенте, обеспечивая оригинальность и качество.