Мнения женщин-финансовых консультантов о равенстве в их профессии
В Международный женский день ведущие женщины-финансовые советники делятся своими взглядами на представительство женщин в финансовой индустрии и рассказывают, как добиться равенства и улучшить отрасль.
В честь Международного женского дня ZAMONA пообщалась с женщинами-финансовыми консультантами, чтобы узнать, что для них значит представительство и как отрасль может стать более инклюзивной.
Несмотря на успехи женщин в финансовой сфере, разрыв в представительстве остается особенно заметным для женщин цветных национальностей. ZAMONA собрала мнения ведущих женщин-профессионалов о том, какие изменения необходимы для создания справедливых условий в индустрии.
С 2018 по 2021 год доля женщин на руководящих позициях в финансовом секторе выросла: на 40% среди старших вице-президентов и на 50% в высшем руководстве, согласно исследованию McKinsey. В то же время, белые мужчины занимают 64% мест в топ-менеджменте, белые женщины — 23%, а женщины цветных национальностей — лишь 4%.
Вот что сказали шесть женщин-руководителей о состоянии разнообразия в их сфере.
Маргерита Ченг, основатель и генеральный директор Blue Ocean Global Wealth
«Тема Международного женского дня — #ПримиРавенство. Каждый из нас играет роль в преодолении гендерных предрассудков и стереотипов. Финансовые консультанты могут расширить финансовую доступность, помогая людям понять ключевые концепции и развить навыки, необходимые для достижения своих финансовых целей.
Равенство в финансах — это улучшенный доступ к квалифицированным и этичным финансовым советам, которые критичны для накопления богатства, создания рабочих мест и поддержки предпринимательства. Финансовая грамотность меняет жизнь к лучшему.
Пора помочь нашим сообществам расширить финансовое образование — начиная с обучения детей и взрослых грамотному управлению деньгами.»
Николь Б. Симпсон, сертифицированный финансовый планировщик
«В XXI веке женщины по-прежнему недостаточно представлены в финансовом планировании. Однако ситуация меняется — женщины все чаще контролируют семейный бюджет и предпочитают работать с женщинами-консультантами. Это открывает большие возможности для профессионалов, желающих помочь семьям обрести финансовую независимость.
Демография богатства меняется, и женщины проявляют растущий интерес к комплексному финансовому планированию, как в профессии, так и в обеспечении комфортной жизни для своих семей. Женщины-советники достигают успеха, так как клиентки ищут поддержку и понимание от представительниц своего пола.
Равенство в индустрии все еще проблематично — доля женщин-специалистов стабильно остается около 23%. Но возможности огромны: женщины-клиенты целенаправленно ищут советниц с эмпатией и пониманием гендерных вызовов современного мира.»
Мэри Бет Сторжохан, со-генеральный директор Abacus Wealth Partners
«В 2023 году женщины составляют 50,5% населения США, но лишь 23,6% сертифицированных финансовых планировщиков. Несмотря на постепенный рост, отрасли предстоит еще многое сделать, чтобы сократить этот разрыв.
Каждая женщина в финансовой сфере обладает уникальным опытом борьбы за свое место — многие приходилось самостоятельно отстаивать права, преодолевать предубеждения и создавать собственные возможности. Сегодня мы чествуем женщин, которые проложили путь, и осознаём, что впереди еще много работы.»
Клоэ Мур, основатель Financial Staples
«Мне повезло помогать женщинам из сферы технологий управлять своими финансами. Благодаря нашей совместной работе клиентки добились повышения зарплаты, спланировали длительный отпуск, начали обсуждать финансы в семьях и достигли финансовых целей, о которых раньше не мечтали. В этот день я праздную достижения женщин и верю в будущее, где царят разнообразие, равенство и включенность.»
Кэролайн МакКланахан, сертифицированный финансовый планировщик Life Planning Partners
«Долгое время существовали гендерные стереотипы о том, кто способен управлять деньгами и семейным бюджетом. К счастью, эти предрассудки постепенно исчезают — женщины все активнее вовлечены в финансовые решения.
Однако предстоит еще многое сделать: мужчины по-прежнему доминируют в финансовой индустрии и контролируют большую часть богатства. Мы достигнем равенства, когда женщин в финансах и на руководящих постах станет столько же, сколько и мужчин. Перемены идут медленно, но мы уверены, что однажды это станет реальностью.»
Ребекка Уолсер, основатель Walser Wealth
«Международный женский день очень важен для меня, особенно учитывая, что отрасль финансов и налогообложения традиционно мужская. Тем не менее, демография постепенно меняется: ожидается, что в ближайшие годы многие пожилые белые мужчины уйдут на пенсию, что откроет новые возможности для представителей разных групп, особенно для женщин.
Такие изменения, хотя и сложные, создают огромный потенциал для роста разнообразия в индустрии. Моя команда и я с радостью участвуем в этом процессе!»
Изучите полезные статьи в категории Финансовые новости на дату 13-03-2023. Статья под заголовком "Мнения женщин-финансовых консультантов о равенстве в их профессии" предлагает глубокий анализ и практические советы в области Финансовые новости. Каждая статья подготовлена экспертами для предоставления максимальной ценности читателям.
Статья " Мнения женщин-финансовых консультантов о равенстве в их профессии " расширяет ваши знания в категории Финансовые новости, держит вас в курсе последних событий и помогает принимать обоснованные решения. Каждая статья основана на уникальном контенте, обеспечивая оригинальность и качество.