Wayne Rooney & Sam Allardyce: Manajemen, Pahlawan Tanpa Tanda Jasa, Pelopor

Dua tokoh sentral di skena sepak bola Inggris, Wayne Rooney dan Sam Allardyce, membahas bagaimana manajemen klub, dukungan staf, dan peran para pendukung di balik layar membentuk kesuksesan tim. Wawancara ini menyoroti pentingnya budaya klub dan kerja sama lintas fungsi untuk meraih prestasi.

Sam Allardyce sering dipandang sebagai pelatih bergaya tradisional, namun dia juga dikenal sebagai inovator yang terbuka pada pendekatan manajemen baru.

Ia banyak terinspirasi dari olahraga Amerika dan telah menerapkan ilmu olahraga jauh sebelum tren itu umum di sepak bola. Pendekatan ini meninggalkan pengaruh pada para pemain yang kelak menjadi pelatih, termasuk Rooney.

Rooney, mantan kapten timnas Inggris dan Manchester United, mengungkap dalam episode terbaru podcastnya bagaimana gaya kepelatihan Allardyce memengaruhi dirinya di masa-masa terakhir sebagai pemain sebelum beralih ke dunia kepelatihan.

“Saat saya berada di bawah asuhan Sam di Everton (2017–2018), saya sudah lebih tua dan ingin masuk ke dunia kepelatihan,” ujar Rooney dalam The Wayne Rooney Show. “Saya banyak mengamati bagaimana ia bekerja dan mengelola tim.”

Pengaruh NFL terhadap gaya kepelatihan Allardyce

Pengaruh utama datang dari masa ia bermain di Amerika pada pertengahan 1980-an. Banyak hal yang saya pelajari berasal dari NFL saat bermain untuk Tampa Bay Rowdies, katanya. Saya melihat bagaimana para pelatih menyiapkan latihan pramusim dan stafnya secara menyeluruh.

“Ketika akhirnya menjadi manajer, saya banyak bereksperimen dan melakukannya di klub divisi bawah untuk mencapai posisi yang diinginkan. Saya kerap mencoba hal-hal berbeda.”

Puncak kariernya sebagai manajer terjadi ketika menukangi Bolton Wanderers (1999–2007). Di sana ia memperkenalkan ilmu olahraga, analisis data, rencana nutrisi, dan metode pemulihan—salah satu pelatih pertama yang melakukannya di Inggris.

“Saya ingin staf yang bisa menunjukkan jalan baru bagi sepak bola,” tambahnya. “Kami membagi peran tiap departemen dan memberi tanggung jawab kepada kepala departemen untuk merancang kemajuan dan tujuan kami.”

“Ini membuka peluang mereka untuk bertanya, peralatan mana yang diperlukan, mengapa kita minum elektrolit seperti ini, apa peran protein, mengapa kita mendapatkan atau tidak di akhir pertandingan, andai ada krio terapis pertama di negara ini.”

Hubungan dengan staf dan pemain: kunci kesuksesan

Rooney dan Allardyce sepakat bahwa keberhasilan klub bergantung pada kesatuan dan dukungan bersama antara pemain dan staf pendukung. Aktivitas di balik layar sering menjadi kunci, bukan sekadar penampilan di atas lapangan.

Rooney membagikan pengalaman ketika menjadi kapten Inggris: ia membiayai perjalanan staf ke Las Vegas sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras mereka. “Pemain yang berbuat untuk staf memberi dampak besar,” ujarnya.

Allardyce menambahkan konsep the team behind the team, yaitu tim pendukung yang memiliki peran penting. “Kami semua satu tim, tetapi bagian belakang timlah yang benar-benar membantu,” katanya. Ia juga menyoroti pentingnya berbagi kebahagiaan, terutama pada Natal, karena staf tidak selalu menerima gaji besar.

Peran player liaison officers juga sangat penting. “Ada dua petugas liaison pemain, satu laki-laki dan satu perempuan. Mereka mengurus rumah, hipotek, rekening bank, bahkan antar-jemput ke bandara tengah malam.”

Hubungan dengan pemilik klub di era modern

Di era kepemilikan klub yang kerap tersebar di berbagai negara, menjalin hubungan dengan pemilik klub bisa lebih menantang karena banyak komunikasi lewat staf. Allardyce menceritakan momen ketika Crystal Palace kalah dan pemilik Steve Parish datang ke ruang ganti untuk menyuarakan pendapatnya—momen apa adanya yang ia hargai sebagai contoh kedekatan klub dengan para penggemar.

Sementara Rooney juga menyebutkan tantangan berkomunikasi dengan pemilik klub yang tinggal di luar negeri, meski semangat mereka tetap menjadi pendorong utama bagi klub-klub seperti Birmingham City dan Plymouth Argyle. Ia menilai kepedulian pemilik seperti Bill Kenwright di Everton dan Simon Hallett di Plymouth sangat krusial, meski komunikasi tatap muka kadang sulit dilakukan.

Komentar ahli

Komentar ahli: Kombinasi antara pendekatan berbasis ilmu dengan budaya klub menunjukkan bagaimana data, nutrisi, dan pemulihan dapat mengubah dinamika tim. Selain itu, penghargaan terhadap tim belakang layar menjadi bagian penting dari budaya sukses.

Ringkasan singkat

Pengalaman Sam Allardyce dan Wayne Rooney menyoroti pentingnya inovasi kepelatihan, hubungan yang kuat dengan staf, serta dukungan pemilik klub untuk mencapai sukses jangka panjang. Budaya inklusif, penghargaan untuk semua peran, dan pemanfaatan ilmu olahraga menjadi pilar utama manajemen modern. Kisah mereka menunjukkan bahwa di balik hasil gemilang ada kerja keras tim pendukung yang sering tidak terlihat.

Kesuksesan klub berasal dari keharmonisan antara pemain, staf pendukung, dan pemilik klub, ditopang inovasi teknis serta dukungan tim belakang layar. BBC Sport

Temukan berita terbaru dan peristiwa terkini di kategori Berita Olahraga pada tanggal 19-12-2025. Artikel berjudul "Wayne Rooney & Sam Allardyce: Manajemen, Pahlawan Tanpa Tanda Jasa, Pelopor" memberikan informasi paling relevan dan terpercaya di bidang Berita Olahraga. Setiap berita dianalisis secara mendalam untuk memberikan wawasan berharga bagi pembaca kami.

Informasi dalam artikel " Wayne Rooney & Sam Allardyce: Manajemen, Pahlawan Tanpa Tanda Jasa, Pelopor " membantu Anda membuat keputusan yang lebih tepat dalam kategori Berita Olahraga. Berita kami diperbarui secara berkala dan mematuhi standar jurnalistik.